La ville de Dinan s'inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services à la population et de renforcement de la qualité du service public. Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement et du soutien aux associations locales, notamment sportives, et les manifestations. À ce titre, vous encadrez 5 agents, sur les volets associatif, gestion d'équipements (salles, terrains de sport,..), des dossiers de subventions, des manifestations et du théâtre. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les élus dans la définition de la politique publique associative et sportive, aide à la décision - Coordonner la gestion des locaux associatifs et équipements sportifs: accueil, entretien, plannings - Superviser le travail des agents en charge des états des lieux et de la gestion du planning d'utilisation des salles - Gérer et suivre l'attribution des subventions en lien avec les agents en charge du suivi administratif, - Suivre et élaborer des conventions de partenariat avec le monde associatif - Promouvoir la vie associative locale à travers différents évènements (organisation de forum, supervision des informations associatives sur le site de la ville, mise à jour de l'annuaire des associations) - Gérer la mise à disposition des équipements et infrastructures sportifs et la relation avec les clubs sportifs du territoire - Coordonner la gestion du théâtre des Jacobins : programmation/réservation et suivi financier et humain - Organiser ponctuellement des évènements en partenariat avec les associations locales et suivre des projets sportifs structurants - Elaborer et suivre le budget du service - Piloter la communication du service et de ses actions. PROFIL RECHERCHE : - Connaissance des collectivités territoriales et du monde associatif et des partenaires institutionnels ; - Formation supérieure idéalement dans les domaines du développement territorial et des politiques publics ou de la gestion des collectivités ; - Expérience confirmée sur un poste à responsabilités, avec management d'équipes pluridisciplinaires ; - Capacité de coordination, d'organisation et de gestion ; - Solides compétences en pilotage de projets et en conduite du changement ; - Aptitudes managériales reconnues : accompagnement, responsabilisation, animation d'équipe ; - Qualités relationnelles et sens du service public ; - Capacité à travailler en transversalité et avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, agents). Conditions du poste : - Poste à temps plein : 40h hebdomadaires (RTT) - Réunions en soirée ponctuelles et évènements possibles le weekend - Déplacements réguliers sur les différents sites de la commune - Echanges avec partenaires extérieures (partenaires, clubs sportifs, associations) - Gestion des imprévus et des urgences nécessitant réactivité, adaptation et gestion du stress Rémunération : En référence à la grille indiciaire du cadre d'emplois des rédacteurs ou des techniciens (catégorie B) + régime indemnitaire. Comment candidater ? Lettre de motivation et CV à adresser avant le 31 juillet à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements complémentaires sur le poste : Pascale JOLY, Directrice Générale Adjointe des services à la population, par mail : p.joly@dinan.fr ou par téléphone : 06.86.62.69.30