Médecin coordonnateur (H/F) 66 - OSSEJA
Offre n° 210SCXV
Médecin coordonnateur (H/F)
66 - OSSEJA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Au sein du Pôle Médico-Social Le Joyau Cerdan, vous interviendrez au sein de différentes structures accueillant des adultes et des enfants en situation de handicap. Vous serez chargé(e), dans le respect des droits de la personne, des règles de déontologie et du secret professionnel, de diagnostiquer, prévenir, soigner les affections médicales et de garantir une qualité de prise en charge thérapeutique et rééducative des personnes accueillies. Vos missions sont les suivantes : -Analyser l'état de santé et établir un diagnostic, -Dispenser des soins médicaux, prescrire un traitement approprié et piloter la prise en charge, -Assurer le suivi des usagers en réalisant des bilans réguliers et du bon déroulement des prescriptions, -Veiller à ce que les dossiers médicaux soient tenus à jour et participer aux écrits, -Participer aux réunions et commissions institutionnelles et réglementaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Salaire et avantages selon la CCN 51 et l'ancienneté au poste
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine générale
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Gériatrie
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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