Chargé(e) de mission Politique de la Ville (H/F) 59 - MAUBEUGE
Offre n° 210SDCL
Chargé(e) de mission Politique de la Ville (H/F)
59 - MAUBEUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
À propos du poste Une collectivité territoriale recherche un(e) Chargé(e) de mission Politique de la Ville afin de contribuer à la mise en œuvre et au suivi de sa politique de cohésion sociale et territoriale. Au sein d'une équipe dédiée, vous participerez au pilotage du Contrat de Ville, au développement des partenariats et à l'accompagnement des acteurs locaux dans la mise en œuvre d'actions en faveur des quartiers prioritaires. Vos missions Piloter et animer le Contrat de Ville Organiser, coordonner et animer les instances de pilotage et les groupes de travail. Contribuer à la définition des priorités d'intervention en lien avec les collectivités partenaires. Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions prévues dans le Contrat de Ville. Accompagner les collectivités partenaires Conseiller et accompagner les collectivités dans la définition de leurs orientations en matière de Politique de la Ville. Apporter un appui méthodologique pour l'élaboration des projets et des plans d'action. Favoriser la mise en réseau des partenaires et accompagner le suivi des actions réalisées. Assurer le suivi des projets et des partenaires Accompagner les associations et les structures partenaires dans le montage et le suivi de leurs projets. Réaliser le suivi administratif, technique et financier des actions soutenues. Effectuer des visites de terrain et veiller à la bonne exécution des projets financés. Développer la transversalité et les partenariats Favoriser la coopération entre les différents services de la collectivité et les partenaires institutionnels. Participer à des projets transversaux portant notamment sur la santé, la réussite éducative, l'inclusion, la prévention des discriminations, le renouvellement urbain ou toute autre politique publique liée à la cohésion sociale. Développer et animer les partenariats avec les services de l'État, les collectivités, les associations et les acteurs locaux. Participer à l'évaluation des politiques publiques Assurer le suivi et l'évaluation des actions conduites. Identifier les besoins des quartiers et des habitants en lien avec les partenaires locaux. Capitaliser les bonnes pratiques et formuler des propositions d'amélioration. Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires et des documents de pilotage de la collectivité. Profil: Vous disposez de solides connaissances des politiques publiques de cohésion sociale, de développement territorial ou de Politique de la Ville. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et d'animation de partenariats et possédez les qualités suivantes : capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés ; excellentes qualités relationnelles et sens du dialogue ; capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; autonomie, organisation et rigueur ; esprit d'initiative et force de proposition ; aptitude à conduire des projets en transversalité. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de financement publics constitue un atout.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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