Psychologue à temps partiel (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 210SDHP
Psychologue à temps partiel (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche un(e) psychologue (H/F), à temps partiel (40%), pour son service de Réanimation. Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels, dont plus de 230 médecins, et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France. Il est le premier établissement non universitaire du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille, constitué de 13 sites de soins, dont la maternité de Beaumont, ouverte en 2017. Le Centre Hospitalier de Roubaix concourt aux soins d'une population de 300 000 habitants en proximité et 500 000 habitants en zone de recours, en collaboration avec les hôpitaux de Tourcoing et Wattrelos. En qualité de psychologue, intégré(e) au sein du service de réanimation, vous serez garant(e) de la prise en considération de la dimension psychique des usagers et/ou de leurs proches, pour assurer une prise en soin globale, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service. Vos principales tâches seront : - La réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Votre profil : Diplômé(e) d'un Master de psychologie OBLIGATOIREMENT, des connaissances du milieu hospitalier seraient appréciées. Type d'emploi : Temps partiel à 40%, poste vacant en CDI Avantages : - Crèche d'entreprise - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Lieu du poste : Présentiel, Roubaix
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération conformément à la grille indiciaire de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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