Coordonnateur / Coordonnatrice pédagogique (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 210SDHT
Coordonnateur / Coordonnatrice pédagogique (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Coordonnateur pédagogique (H/F) (Alençon : 50 % / Argentan : 50 %) Rejoindre le GRETA Portes Normandes, c'est plus qu'un emploi : c'est participer à une mission de formation et d'insertion qui a du sens. Le GRETA Portes Normandes, acteur reconnu de la formation professionnelle tout au long de la vie, accompagne chaque année des centaines d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés et alternants) dans leurs projets de reconversion, de qualification et/ou d'évolution professionnelle. Implanté sur un territoire dynamique à cheval entre l'Eure, l'Orne ainsi que Vire et Elbeuf, notre GRETA s'appuie sur un réseau de collèges, de lycées d'enseignement général et technologique et de lycées professionnels pour proposer une offre de formation variée et de qualité. Intégrer notre institution, c'est rejoindre un collectif engagé, porté par des valeurs fortes : l'accompagnement, la transmission, la proximité et l'innovation. C'est aussi l'occasion de contribuer activement au développement de compétences utiles et concrètes, afin de répondre aux besoins du tissu économique local. Nous croyons en la richesse des parcours, la force du travail en équipe, et la capacité de chacun à faire grandir les autres. Et vous, envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous ! Missions du poste : Le(a) coordonnateur-trice pédagogique, interface entre le(a) formateur-trice et le(a) conseiller-ère en formation professionnelle, participe à la conception et assure la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation sur le plan pédagogique, logistique, administratif et financier. Il-elle intervient dans tous les domaines périphériques à l'action de formation. Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Technique d'antenne et du Conseiller en Formation Continue Activités principales : Constituer et animer des équipes pédagogiques en lien avec le cahier des charges ou le projet de formation Organiser et suivre les emplois du temps et les épreuves de certification Accueillir et suivre des stagiaires dont il/elle est l'interlocuteur-trice privilégié(e) Contacter les entreprises et partenaires du territoire Suivre les indicateurs financiers Produire les bilans pédagogiques Assurer les liens avec les partenaires Assurer la gestion matérielle des actions de formation Participer à la démarche qualité d'amélioration continue Compétences principales Connaissances : Environnement des certifications Ingénierie de la formation Ingénierie pédagogique Sciences cognitives Outils numériques et leurs usages en formation Compétences opérationnelles : Piloter un projet Evaluer et hiérarchiser des besoins Contribuer à la mise en œuvre de partenariats Apporter des réponses à des besoins spécifiques Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité Leadership Sens de l'initiative Rigueur/Fiabilité Lieux d'exercice : GRETA Portes Normandes - Antenne d'Alençon - Lycée Maréchal Leclerc - 30 rue Henri Fabre - B.P. 357 - 61014 ALENÇON GRETA Portes Normandes - Antenne d'Argentan - Lycée Gabriel - 7 rue Saint Exupéry - B.P. 50170 - 61206 ARGENTAN Cédex Niveau d'étude / Qualification : Diplôme dans l'ingénierie pédagogique ou la coordination de dispositif de formation souhaité Bac + 3 minimum Rémunération : Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme Poste à temps plein Adhésion à PREAU pour tarifs préférentiels Candidature : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 (CDD jusqu'au 31 décembre 2026, renouvelable) Candidature à adresser par courriel à greta-pn-recrutement@ac-normandie.fr Réception des candidatures jusqu'au 15 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels administratifs en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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