Alternance - Chargé de Communication (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 210SDPP
Alternance - Chargé de Communication (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre de ta formation, tu intègreras l'équipe Communication & Marketing Clients, tu prendras en charge les sujets liés aux marques Eurocoustic et Ecophon. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes ainsi que les différents pôles : techniques, commerce, service clients. Tes missions seront les suivantes : Co-construire le retroplanning annuel pour les réseaux sociaux. Être en relation avec l'agence média. Préparation de visuels et vidéos pour l'agence. Analyse des données. Être force de propositions. Assurer le suivi. Reportage/Interview : planifier des reportages photos de projets, interviewer les différents intervenants sur le projet. Créer une fiche projets et remettre pour diffusion sur les réseaux et sur le site web. Assurer le suivi. Participer à la réalisation, à la mise à jour et au suivi de divers supports (catalogues, brochures, échantillons, goodies.) Participer à la veille et synthèse sur différents sujets marketing. Benchmark régulier Pilotage d'évènements externes (Salons, événements.) et présence sur le stand Divers : emailing, création de visuel, traduction.. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu prépares un Bac+4 ou un Bac+5 en Communication et Marketing. Tu es volontaire, dynamique, tu as une capacité d'analyse. Tu es doté(e) d'un excellent relationnel, tu es organisé(e), et flexible et curieux(se) Tu as une bonne maîtrise des technologies de l'information ainsi que de la langue française (maîtrise de l'orthographe) et anglaise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir le plan de communication annuel
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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