Assistant-e de Direction Comptable (F/H) (H/F) 35 - BRUZ
Offre n° 210SDRG
Assistant-e de Direction Comptable (F/H) (H/F)
35 - BRUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Assistant-e de Direction Comptable (F/H) Lieu : Bruz (35) - Proche Rennes Type de contrat : CDI - Temps plein ou Temps partiel (selon profil et disponibilités) Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Au cœur d'une minoterie historique et dynamique ancrée sur son territoire, nous transformons le meilleur de nos céréales avec un savoir-faire d'excellence. Structure à taille humaine, nous allions tradition et modernité. C'est dans le cadre de notre développement que nous recherchons notre futur-e Assistant-e de Direction Comptable pour intégrer une équipe soudée et participer à la vie de l'entreprise. Vos missions Rattaché-e directement à la direction, vous occupez un poste clé et polyvalent au carrefour de la gestion administrative, financière et des ressources humaines de la minoterie. Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : - Gestion comptable et administrative : saisies d'écritures, déclarations de TVA, déclarations céréalières, gestion des comptes clients/fournisseurs, banque, caisse, règlements fournisseurs, remise des traites en banque, relances clients... - Volet Ressources Humaines : Collecte et transmission des variables de paie (heures, congés, absences), gestion administrative du personnel et tenue à jour rigoureuse des documents obligatoires en RH (registre unique du personnel, affichages, visites médicales, etc.). - Participation à la vie de l'entreprise (Projet ERP) : Notre structure évolue et va moderniser son outil de gestion (nouvel ERP). Pas d'inquiétude : un chef de projet externe ou interne pilote entièrement ce déploiement. Votre rôle sera simplement d'y être associé-e en tant qu'utilisateur-rice clé, d'apporter votre regard terrain et de participer à sa prise en main à votre rythme. Votre profil Vos compétences techniques : - Diplôme : Bac+2 minimum (BTS Assistance de Gestion, Assistant de Direction ou Comptabilité). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (idéalement en PME ou milieu industriel/agroalimentaire) avec une première approche de la gestion administrative du personnel. Votre savoir-être (Ce qui fera toute la différence) : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité : - Autonome : Vous savez piloter vos dossiers quotidiens de A à Z avec rigueur et organisation. - Esprit d'équipe : Vous êtes doté-e d'un excellent relationnel, à l'aise dans le travail collaboratif et à l'écoute des autres. - Force de proposition : Vous aimez optimiser les process administratifs existants et partager vos bonnes idées pour fluidifier le quotidien. Ce que nous vous offrons (Nos avantages) - Une flexibilité sur le temps de travail : poste ouvert à temps plein ou temps partiel selon vos attentes et votre profil. - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise à valeurs humaines. - Un package de rémunération très attractif : o Rémunération : À définir et à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. o 13e mois et Prime vacances. o Prime annuelle sur objectifs pour valoriser votre implication. o Tickets restaurant pour vos déjeuners. o Subvention culture mensuelle - chèques cadeaux (accès facilité aux loisirs, cinémas, livres, etc.). o Télétravail possible Pour postuler Vous recherchez un poste polyvalent où votre savoir-être sera reconnu ? Vous souhaitez moudre de nouveaux projets avec nous, sans stress et dans la bonne humeur ? Envoyez-nous votre CV et un mot d'accompagnement pour nous expliquer ce qui vous motive dans cette aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Meunerie
Employeur
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