Chef.fe de service - DEVENIRS (H/F)

Chef.fe de service - DEVENIRS (H/F) 69 - LYON

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Offre n° 210SFDL
Chef.fe de service - DEVENIRS (H/F)

69 - LYON - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

Rattaché.e au responsable de pôle, vous avez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du service, le management de l'équipe pluridisciplinaire, le développement du partenariat, tout en participant à l'action éducative du service. Vous avez des responsabilités financières et rendez comptes au responsable de pôle. LES MISSIONS La participation à la mise en œuvre du projet de service : - Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association. - Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des projets de service, en vous appuyant sur l'ensemble des conventions et autres documents contractuels engageants signés avec les autorités de placement et autres partenaires financiers. - Vous participez à la dynamique du service et de l'équipe, en tant que membre à part entière. - Vous disposez d'un espace d'échange avec le responsable de pôle et les autres chefs de service pour rendre compte et partager. En cas d'absence des autres chefs de service, vous assurez un relai, en lien avec le responsable de pôle. Garantie de la politique d'accompagnement : - Vous êtes garant des projets personnalisés d'accompagnement, réfléchis de façon pluridisciplinaire. - Vous êtes attentif à la qualité du cadre de vie des personnes suivies, de l'accueil et du logement. - Vous veillez à la qualité des écrits professionnels. - Vous remplissez les tableaux de bord de suivi des activités et rédigez les bilans et les rapports d'activités de vos actions. Management des équipes : - Vous animez les réunions d'équipe pluridisciplinaire. - En prenant en compte la nécessaire continuité de service, vous validez les demandes de congés et d'heures supplémentaires des membres de votre service. - Vous validez les demandes de frais personnels et préparez les éléments variables de paie. - Vous effectuez d'autres missions de management (entretiens RH, participation aux recrutements, etc.). Représentation et développement des partenariats : - En lien avec le responsable de pôle, vous représentez le service auprès des différents partenaires. - Vous recherchez et construisez un réseau de partenariats pouvant améliorer la qualité du service rendu aux usagers, le travail de l'équipe ou le fonctionnement du service. Gestion financière et budgétaire : - Vous rendez compte et alertez le responsable du pôle des dépenses et de la gestion budgétaire. - Vous gérez la caisse des services et transmettez les éléments au responsable de pôle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Déplacements professionnels
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CCN 66 avec reprise de l'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Coordination d'équipeCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale - Travailleur sociaux CESF, AS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire administration pénitentiaireCette compétence est indispensable
  • Outils informatiques : Pack office – ExcelCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Gestion de projets.
  • Qualité rédactionnelle

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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