Adjoint d'animation (H/F) 89 - L ISLE SUR SEREIN
Offre n° 210SGHR
Adjoint d'animation (H/F)
89 - L ISLE SUR SEREIN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un adjoint d'animation pour l'accueil de loisirs de L'Isle-sur-Serein, afin de garantir accueil et l'animation du temps méridien en période scolaire. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs de L'Isle-sur-Serein, vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS : - Participer, au sein d'une équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques dans le respect du cadre règlementaire des ACM, - Animer des activités de loisirs - Construire une relation de qualité avec le public qu'elle soit individuelle ou collective, - Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. DESCRIPTIF DU POSTE - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs : o Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Contribuer à l'éveil de la curiosité des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation riches et variés : o Proposer et adapter les animations en corrélation avec les objectifs du projet pédagogique, o Préparer, mettre en œuvre et évaluer les animations, o Être investi et impliqué dans les différents temps d'accueil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'ALSH* et travailler en équipe : o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice de l'ALSH et l'équipe d'animation, établir et respecter les modes de fonctionnement (règles de vie, consignes de sécurité, rythme de vie des enfants.) o Participer de manière active aux réunions, apporter ses connaissances et ses savoirs, o Partager les informations aux membres de l'équipe et rendre compte à l'équipe de direction de toutes les situations particulières, o Entretenir des relations quotidiennes respectueuses et courtoises avec les collègues, les partenaires, les usagers, o Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel, o Participer au rangement et à l'entretien des locaux. PROFIL RECHERCHE : Savoirs (généraux et socio-professionnels) : - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. - Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueil collectifs de Mineurs et la mise en œuvre d'activités. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. Savoir-faire : - Savoir faire preuve d'initiative. - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. - Avoir le sens du public. - Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. POSTE : Grade d'adjoint d'animation Contractuel de droit public Temps non complet (4,25/35ème annualisés) Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 15 août 2026 à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Serein - 1, Place Saint Georges 89440 L'ISLE SUR SEREIN ou par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 4H25/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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