Educateur spécialisé RUFFEC (H/F) 16 - Ruffec
Offre n° 210SGKL
Educateur spécialisé RUFFEC (H/F)
16 - Ruffec - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
L'ADAPEI Charente recherche deux éducateurs spécialisés H/F en CDI à temps plein au sein du SESSAD TSA Nord Charente sur le territoire de Ruffec. Les postes sont à pourvoir à partir du 26 août 2026. LES MISSIONS L'éducateur spécialisé du SESSAD proposera des interventions adaptées, évolutives et modulables en fonction des besoins identifiés, reposant sur une évaluation fonctionnelle et contextualisée permettant d'identifier les facteurs de vulnérabilité, de comprendre la fonction des comportements et d'ajuster les environnements ainsi que les pratiques éducatives : o Mobiliser des outils et des approches validés, favorisant la structuration, la communication et l'engagement de l'enfant, tout en veillant à leur appropriation par les familles et les partenaires afin d'assurer leur cohérence et leur déploiement dans le quotidien. o Accompagner le développement des compétences adaptatives, sociales et émotionnelles, en proposant des médiations concrètes et des stratégies favorisant l'autonomie. Ces accompagnements favorisent la régulation et l'adaptation aux différentes situations de la vie courante, tout en intervenant de manière préventive et structurée dans les situations de tension ou de crise grâce à des approches non coercitives fondées sur l'analyse et l'ajustement des interactions et des environnements. o Accompagner les familles par une guidance parentale co-construite, afin de renforcer leurs compétences, de soutenir leur compréhension des besoins spécifiques de leur enfant et de favoriser la mise en œuvre d'outils adaptés dans leur quotidien. L'ensemble de l'accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un projet personnalisé, régulièrement évalué et ajusté, permettant de définir des objectifs individualisés, de mesurer les progrès et d'organiser, le moment venu, les relais nécessaires. Enfin, l'éducateur spécialisé du SESSAD exercera une fonction ressource auprès de son environnement en contribuant au soutien des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques, participant ainsi à sécuriser les parcours des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme, à limiter les ruptures et à favoriser leur maintien dans leur environnement de vie ordinaire. LE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé Tous les niveaux d'expérience sont acceptés dans le domaine des TSA Compétences éducatives, relationnelles et techniques Connaissance des techniques : Approche TEACCH, ABA, PECS, pictogrammes, MAKATON Posture bienveillante, adaptable et collaborative LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 1 867 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 304 € brut mensuel au coefficient 537 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2304.0 Euros sur 12 mois
- + Indemnités Laforcade
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SIEGE ADAPEI
20 à 49 salariés
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.
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