Responsable de communication en entreprise 69 - LYON
Offre n° 210SGLB
Responsable de communication en entreprise
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable de Projets Communication et Valorisation définit, coordonne et met en oeuvre la communication institutionnelle et opérationnelle du CASI. Véritable référent en matière de communication, il/elle accompagne les projets des différents services, assure la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale du CASI et contribue à son rayonnement par la conception et la diffusion de supports de communication adaptés aux différents publics. À la fois concepteur, coordinateur et opérationnel, il/elle pilote les projets de communication qui lui sont confiés tout en réalisant une part importante des contenus et supports diffusés. MISSION(S) PRINCIPALE(S) : (liste des missions non exhaustive et évolutive selon les besoins du CASI) Définir et piloter la communication du CASI Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication. Élaborer et suivre le plan annuel de communication. Identifier les besoins des différents pôles, établissements et services. Conseiller la Direction Générale dans les actions de communication à conduire. Garantir la cohérence de l'identité visuelle, de la charte graphique et de la ligne éditoriale. Assurer une veille sur les évolutions des pratiques, des outils et des tendances en matière de communication. Concevoir et produire les supports de communication Concevoir, rédiger et réaliser les supports de communication Print et Digitaux. Produire les affiches, flyers, brochures, plaquettes, programmes, kakémonos, signalétique, newsletters et tout autre support nécessaire à l'activité du CASI. Participer à la réalisation des publications institutionnelles. Garantir la qualité rédactionnelle, graphique et technique des productions. Assurer le suivi des fabrications jusqu'à leur diffusion. Développer la communication digitale Administrer et mettre à jour le site internet du CASI. Élaborer et animer le calendrier éditorial des publications numériques. Développer la présence du CASI sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn). Concevoir des contenus adaptés aux différents formats digitaux. Réaliser des reportages photographiques et vidéo afin de valoriser les activités du CASI. Gérer la photothèque et veiller au respect du droit à l'image. Suivre les performances des actions de communication digitale et proposer des axes d'amélioration. Valoriser les activités et les évènements du CASI Concevoir et déployer les actions de communication destinées à promouvoir l'ensemble des activités sociales et culturelles du CASI. Valoriser les offres de séjours enfants et vacances familles, les accueils de loisirs, les Espaces Culturels et bibliothèques, les activités sportives et de loisirs, la restauration, et les autres services proposés aux bénéficiaires. Assurer la communication des temps forts de la vie du CASI, notamment la Fête annuelle, les spectacles de fin d'année, les manifestations culturelles, les événements et les opérations organisées sur les différents sites Concevoir les supports spécifiques aux évènements : programmes, plans, signalétique, affichage, supports d'accueil et d'information. Assurer une présence terrain lors des principaux évènements afin de réaliser les reportages photographiques et vidéo. Participer au développement de la notoriété et de l'image du CASI. Coordonner les projets et les prestataires Piloter les relations avec les imprimeurs, agences, photographes, vidéastes, développeurs web et autres prestataires. Recueillir et analyser les devis. Contrôler la conformité, la qualité et les délais des productions. Être force de proposition dans le développement de nouveaux outils et supports de communication. Rendre compte régulièrement de son activité auprès de la Direction Générale. Prise de poste dès que possible, CDD de 18 mois > 31 décembre 2027
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2096.25 Euros sur 12 mois
- Primes
- Sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Activité similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise - communication, graphisme, marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de messageCette compétence est indispensable
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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