Agent technique (H/F) 34 - Clermont-l'Hérault
Offre n° 210SGNZ
Agent technique (H/F)
34 - Clermont-l'Hérault - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
L'Adages, association loi 1901 à but non lucratif créée en 1986, est un des acteurs majeurs du secteur social et médico-social de l'Hérault. Elle a pour vocation d'accueillir, d'accompagner et de protéger des enfants, des adolescents, adultes ou personnes âgées, personnes handicapées, en difficulté sociale, en situation d'exil, qui ont en commun d'être en situation de grande vulnérabilité. L'Adages a la volonté de répondre de façon adaptée et innovante aux besoins des populations accueillies à travers les différents dispositifs de prise en charge de ses établissements et services, les coopérations et les réseaux dans lesquels elle s'inscrit. Elle intervient sur tout l'Hérault, au travers de plusieurs pôles d'activités. Parmi ceux-ci figure le pôle Maison du Logement & Astrolabe composé de plusieurs établissements et dispositifs. Le pôle Maison du Logement & Astrolabe agit principalement dans les champs de l'accompagnement de ménages en difficulté vers et dans le logement, ainsi que l'accompagnement des personnes en situation d'exil. Ses activités se déclinent en 2 entités : 1. La MAISON DU LOGEMENT regroupe plusieurs dispositifs, dont 3 résidences sociales, autour de l'accès et du maintien dans le logement des ménages en difficulté. Elle mobilise divers leviers pour lutter contre le mal-logement à travers - Le droit et l'accompagnement au logement - L'insertion par le logement - La production de logement 2. L'ASTROLABE est dédié aux personnes en situation d'exil (demandeurs d'asile, bénéficiaires de la protection internationale, dont réfugiés vulnérables). Il est constitué de 2 établissements (CADA et CPH) et 2 dispositifs (HUDA et Alter) Le CPH est un établissement social destiné à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social de personnes ayant obtenu une protection internationale (BPI). Le CPH est assimilé à un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) spécialisé dans l'accueil de personnes BPI vulnérables. Missions : Dans le respect de la politique de l'ADAGES et du projet d'établissement du CPH, l'intervenant social participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. Rattaché à l'équipe des agents techniques de la Maison du Logement / Astrolabe, vous interviendrez sur plusieurs sites, dont la Pension de famille et le CPH. Quels que soient les sites, vous entretenez une relation concrète avec les résidents. 1. Gestion technique des logements - Aménager les logements avant toute nouvelle installation : travaux et mobilier. - Organiser et réaliser les emménagements et déménagements, en lien avec les résidents et les référents sociaux. - Installer, avec le référent social, la personne ou la famille dans son logement ; réaliser l'état des lieux d'entrée. - Effectuer les travaux d'entretien dans les logements et les locaux quand l'intervention d'entreprises ou d'artisans n'est pas nécessaire (ex : peinture ; débouchages WC, éviers, lavabos ; montage de meuble ; pose d'étagères etc.) - Faire appel selon les besoins à différents corps de métier du bâtiment (électricité ; plomberie.), en lien avec la cheffe de service. 2. Sensibiliser les résidents à l'habiter dans les appartements à la consommation des fluides (eau et électricité), à l'entretien quotidien des espaces privatifs ou communs dans les appartements, et le respect du voisinage 3. Participer aux animations et sorties collectives, en soutien aux travailleurs sociaux. Lien social et ouverture sur l'environnement via des animations, sorties et actions collectives construites avec les personnes accompagnées 4. Toute autre mission nécessaire au fonctionnement du service
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Téléphone mobile
- prime métier ségur de 238 € proratisée temps de travail - 9 jours annuels de Congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - agent de maintenance des bâtiments
Compétences
- aptitude au travail en équipeCette compétence est indispensable
- capacites relationnelles et communicationnellesCette compétence est indispensable
- Maitrise de l outil informatiqueCette compétence est indispensable
- planification des activitesCette compétence est indispensable
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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