Chargé(e) de mission "MAINTIEN DANS L'EMPLOI " (H/F) 51 - Reims
Offre n° 210SGXZ
Chargé(e) de mission "MAINTIEN DANS L'EMPLOI " (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2026
Employeur handi-engagé
** Prise de poste dès que possible - Remplacement d'une salariée - CDD 3 mois Diplôme d'ergonome souhaité Vos missions: - Vous intervenez auprès des employeurs du secteur privé et public en les informant, conseillant et accompagnant dans la recherche et la mise en œuvre de solutions favorisant le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. - Vous prenez en charge des situations individuelles et personnalisées, en travaillant en concertation et en complémentarité avec les acteurs et partenaires de la santé au travail et du maintien dans l'emploi. Profil recherché: - Vous maîtrisez idéalement le champ du handicap et avez une approche globale des problématiques RH. - Vous connaissez le fonctionnement des entreprises, le maintien dans l'emploi, le handicap, l'ergonomie et la formation professionnelle. - Capacité à travailler en mode projet (aménagement de poste, des équipements ou des appareillages) et en partenariat. - Sens des relations humaines, Qualité d'écoute, Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Mobilité: - Dans le cadre de vos déplacements professionnels, vous devrez vous rendre en toute autonomie chez les employeurs et partenaires (pas de véhicule d'entreprise / remboursement des frais engagés). - Poste basé à Reims Envoyer LETTRE DE MOTIVATION (obligatoire) + CV ** (rubrique à compléter sur votre candidature) **
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des méthodes de travail
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
- Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



