Chargé d'Études CVC H/F - Lille (H/F)

Chargé d'Études CVC H/F - Lille (H/F) 59 - Lille

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Offre n° 210SHBB
Chargé d'Études CVC H/F - Lille (H/F)

59 - Lille - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

L'entreprise qui recrute Notre client est une PME dynamique et reconnue dans les Hauts-de-France, spécialisée dans la conception, l'étude et la réalisation de solutions de chauffage, climatisation et ventilation pour une clientèle principalement B2B. L'entreprise intervient sur des projets tertiaires et professionnels, avec une vraie logique de qualité de service, de proximité client et d'expertise technique. Ici, on n'est pas dans une grosse machine impersonnelle : les circuits sont courts, les décisions rapides, et le bureau d'études joue un rôle central dans la réussite des projets. Le poste est basé sur la métropole lilloise. Le poste : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chargé d'Études CVC confirmé H/F, capable d'intervenir sur la partie amont des projets, de l'analyse du besoin jusqu'au chiffrage et à la transmission des éléments aux équipes travaux. Vous serez rattaché au responsable du bureau d'études et travaillerez en lien direct avec les équipes internes, les fournisseurs, les clients, les maîtres d'œuvre et les architectes. Vos missions principales : * Réaliser les études techniques CVC : chauffage, ventilation, climatisation. * Effectuer les chiffrages et proposer des solutions adaptées aux besoins clients. * Réaliser ou piloter les plans d'installations CVC. * Consulter et négocier avec les fournisseurs afin d'optimiser les coûts. * Conseiller techniquement les prospects, clients, maîtres d'œuvre et architectes en phase avant-projet. * Transmettre les éléments nécessaires aux équipes internes après validation des commandes. * Participer à la constitution des DOE lorsque nécessaire. * Être force de proposition sur l'optimisation technique, économique et opérationnelle des projets. Ce qui fera la différence : Vous aimez comprendre les projets dans leur globalité. Vous savez aller au-delà du simple chiffrage. Vous êtes capable de proposer, d'alerter, d'optimiser, et de tenir une posture technique crédible face aux interlocuteurs internes et externes. Les avantages : * Poste basé sur la métropole lilloise. * Remboursement des frais kilométriques. * Mutuelle d'entreprise. * Tickets restaurant ou participation aux frais de repas. * Prime d'intéressement. * Formation continue et accompagnement technique. * Environnement PME avec proximité, réactivité et vraie place donnée à l'expertise. Rémunération : 50.000 à 55.000 euros / an Le profil recherché : Deux types de profils peuvent correspondre : Profil confirmé / expérimenté Vous avez une solide expérience en études CVC, avec une vision globale du projet, une capacité à challenger les solutions techniques, à accompagner les équipes et à apporter du cadre. Profil très performant en exécution pure Vous êtes peut-être plus jeune, mais déjà très bon techniquement, rapide, précis, autonome, avec une vraie capacité à monter en puissance dans une structure où l'on vous fera confiance. Dans tous les cas, vous disposez idéalement : * d'une formation type BTS Génie climatique / CVC, DUT, licence professionnelle ou diplôme d'ingénieur ; * d'une expérience significative en études, chiffrage ou conception CVC ; * d'une bonne maîtrise des normes et contraintes techniques liées au CVC ; * d'une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers ; * d'un vrai sens de l'analyse, de la rigueur et du service client.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Génie climatique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Concevoir et gérer un projet
  • Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.)
  • Expliquer les choix techniques aux clients
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

RESEAU TALENTS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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