Chaque année, nous recrutons de nouveaux talents prêt(e)s à relever de nouveaux défis. Vous êtes volontaire, rigoureux/euse, et vous souhaitez réellement donner un sens à votre métier en alliant un environnement de travail accueillant et dynamique ? Alors rejoignez-nous dès maintenant ! CERFRANCE AFGA en quelques chiffres c'est : - 140 collaborateurs qui œuvrent pour la réussite de nos 3 260 adhérents, - 12 agences de proximité spécialisées dans le conseil, la gestion et l'expertise-comptable. Notre objectif est d'accompagner au mieux nos clients-adhérents dans la gestion de leur entreprise en proposant des services pluridisciplinaires, et nous comptons sur l'œil expert de nos collaborateurs pour mener à bien leurs missions auprès des adhérents. Vos Missions : Vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients (BIC et BA) pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations fiscales (bilan, liasse fiscale.). Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients-adhérents et vous serez à l'écoute de leurs besoins. Vous les conseillerez et les accompagnerez dans leur projet avec l'appui des services dédiés si besoin (juristes, conseillers.). À propos de vous : Doté(e) d'une première expérience réussie d'1 à 2 ans minimum en cabinet d'expert-comptable, vous disposez idéalement d'un niveau BAC+2 à BAC+3 en comptabilité. Votre sens du relationnel, vos capacités organisationnelles et d'adaptation vous permettront une bonne intégration au sein de notre clientèle mais aussi de nos collaborateurs. Vous maîtrisez également les logiciels informatiques comptables qui seront vos outils de travail au quotidien. → La connaissance du secteur agricole et du logiciel ISACOMPTA/ISAGI serait un plus. Nous rejoindre, c'est aussi un package d'avantages : - Tickets restaurant, - Prime d'intéressement et de participation, - Mutuelle prise en charge à 100%, - CSE attractif, - Jours de congés supplémentaires, - Retraite supplémentaire, - Temps de travail annualisé sur 35H. Chez CERFRANCE AFGA, nous mettons en place un réel parcours de formation personnalisé et privilégions la promotion interne, car pour nous, le développement de vos compétences est primordial. De plus, l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle est un vrai enjeu pour nous, c'est pourquoi nous mettons en place une certaine flexibilité pour vous faciliter au quotidien (1 jour de télétravail par semaine, temps de travail annualisé.). La rémunération est fixée selon l'expérience et est comprise entre 31K€ et 37K€ (payée sur 13 mois). Le processus de recrutement : Si votre profil correspond au poste recherché et aux attentes, une présélection téléphonique sera réalisée par le service RH. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à participer à un entretien dans les locaux de l'agence où vous travaillerez en compagnie de la gestionnaire RH et du responsable d'agence ou du service concerné. Dans tous les cas, vous recevrez un retour sur l'avancement de votre candidature au sein de notre processus de recrutement. Alors, vous souhaitez toujours débuter une nouvelle aventure avec nous ?