Chargé.e d'exploitation éolien - Sénior H/F (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 210SHZK
Chargé.e d'exploitation éolien - Sénior H/F (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Dans le cadre du développement de son activité, JPee est à la recherche d'un.e chargé.e d'exploitation. Véritable chef.fe d'orchestre, sa mission principale est de gérer les actifs éoliens. Vos principales missions : Supervision * Réaliser, à tour de rôle au sein de l'équipe Supervision et Analyses, le suivi quotidien des parcs éoliens et centrales solaires, Exploitation * Analyser les données techniques des parcs éoliens * Participer à la mise en place des outils et indicateurs pertinents permettant de contrôler les performances des parcs éoliens, * Assurer le reporting des performances des installations aux investisseurs * Assurer le respect des engagements liés aux contrats de sous-traitance et aux gestionnaires de réseau * Réaliser le pilotage des sujets techniques, réglementaires, assurantiels ou HSE * Cultiver de bonnes relations avec les fournisseurs, sous-traitants, les administrations et les riverains, * Réaliser les inspections des machines lors de visites régulières sur site et s'assurer du respect de la réglementation en vigueur, * Représenter l'entreprise et les SPV dans les interactions externes et lors des évènements * Prendre en charge, au sein d'une équipe dédiée, un portefeuille d'actifs pour compte de tiers. Sécurité * Remonter les accidents et situations à risques au fil de l'eau et participer aux exercices d'urgence, * Veiller au respect des règles HSE par les sous-traitants, * Identifier les problèmes ou non-conformités techniques, réglementaires (ICPE) ou HSE sur les installations. Nos avantages : * La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise) * CET (Compte épargne temps) * La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel) * La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Jpee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles * Journées enfants malades * Politique handicap (journées offertes, aide financière pour l'achat de matériel.). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d'exemple, 9 RTT sont crédités pour l'année 2026). JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine. Dans le cadre de notre plan d'action en faveur du handicap, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Issu.e d'une formation Bac+5 de type ingénieur, ou expérience significative dans le domaine des énergies renouvelables ou un secteur connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine des énergies renouvelables. Savoirs : * Très bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les parcs éoliens * Bonnes connaissances techniques en électricité, mécanique, télécommunications et réseaux * Bonnes connaissances en matière de rédaction et d'exécution des contrats * Maîtrise de l'outil informatique * Connaissance de l'anglais technique Rigoureux.se, autonome et force de proposition, vous savez prioriser vos missions, communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler efficacement en équipe. Polyvalent.e, vous vous adaptez à la variété des sujets et des interlocuteurs et communiquez de manière claire et efficace. Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus d'un an, et ne présentez aucune contre-indication au travail en hauteur ou en espace confiné.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer des réunions de suivi de travaux
- Concevoir une installation permettant d'optimiser la production d'énergie renouvelable
- Energie solaire photovoltaïque
- Energies renouvelables
- Etudier la faisabilité d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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