Alternant(e) Technicien(ne) Supérieur(e) logistique (TSMEL) (H/F) 30 - Saint-Christol-lez-Alès
Offre n° 210SJHR
Alternant(e) Technicien(ne) Supérieur(e) logistique (TSMEL) (H/F)
30 - Saint-Christol-lez-Alès - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Intitulé de l'offre Alternant(e) Technicien(ne) Supérieur(e) en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL) - Bac+2 (H/F) - 5 postes à pourvoir Lieu de formation : Saint-Christol-lès-Alès (30) - ROME N1303 Lieux de travail : entreprises logistiques partenaires du bassin alésien et gardois Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - 12 mois Nombre de postes : 2 à 5 postes Démarrage : septembre 2026 Description du poste Le GRETA-CFA Gard-Lozère recrute plusieurs alternants pour ses entreprises partenaires du secteur logistique (plateformes, entrepôts, prestataires logistiques) dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TP TSMEL - niveau 5, équivalent Bac+2), diplôme du Ministère du Travail. En entreprise, vous serez formé(e) à piloter l'activité d'un site logistique : Organiser et réguler les flux de marchandises (réception, stockage, préparation de commandes, expédition) Manager une équipe d'opérateurs logistiques au quotidien Suivre et optimiser les indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts, délais) Élaborer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue Utiliser les outils informatiques de gestion d'entrepôt (WMS, tableurs) En centre de formation, vous alternerez périodes en entreprise et enseignements dispensés sur notre site de Saint-Christol-lès-Alès. Profil recherché Titulaire d'un Bac ou d'un titre de niveau 4 (toutes filières), ou expérience significative en logistique Goût du terrain, sens de l'organisation et de la rigueur Aptitude à l'encadrement d'équipe et au travail en environnement dynamique Permis B apprécié (sites parfois peu desservis par les transports en commun) Rémunération : selon la grille légale du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pourcentage du SMIC selon âge et niveau de formation). Formation prise en charge : coût de la formation intégralement financée par l'OPCO de l'entreprise - aucun frais pour l'alternant(e). Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Aurore Clavier-Trauchessec - Conseillère en Formation Professionnelle a.trauchessec@greta-cfa-gard-lozere.fr 06 32 20 74 12 Candidatures étudiées au fil de l'eau jusqu'à la rentrée de septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille légale du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pourcentage du SMIC selon âge et niveau de formation)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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