Chef de services H/F Equipe mobile de soins internes Montpellier (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 210SJRM
Chef de services H/F Equipe mobile de soins internes Montpellier (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Prise de poste 01/09/2026 - Création d'un nouveau service en protection de l'enfance Protection de l'enfance - Pré adolescents et adolescents / Jeunes majeurs qualifiés "situations complexes" Dans le cadre du développement de son projet institutionnel, notre établissement crée une Équipe Mobile de Soin interne, destiné à ouvrir des espaces de soins directs auprès des enfants et adolescents confiés, à soutenir les équipes éducatives et à favoriser les articulations avec les partenaires sanitaires. Cette création de poste représente une opportunité unique de concevoir, structurer et piloter un dispositif innovant favorisant une meilleure articulation entre les dimensions éducatives, thérapeutiques et partenariales. Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez pleinement à la stratégie de développement de l'établissement et participerez à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés aux jeunes. Vous assurez la création, l'organisation, le développement et le pilotage de l'Équipe Mobile de Soin. À ce titre, vous : Créez, structurez, développez et pilotez ce nouveau service ; Encadrez, animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire ; Assurez le management des équipes : organisation de l'activité, accompagnement et développement des compétences des professionnels, participation aux recrutements, intégration des nouveaux collaborateurs et contribution à la gestion des ressources humaines du service ; Garantissez l'organisation, la continuité de fonctionnement et la qualité du service, dans le respect du projet d'établissement ; Garantissez la qualité des accompagnements et leur articulation avec les équipes éducatives ; Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de soin, afin de garantir la cohérence des accompagnements éducatifs et thérapeutiques et d'apporter un soutien aux équipes dans l'analyse des situations complexes; Favorisez la fluidité des parcours des jeunes en développant les coopérations entre les services de l'établissement et les partenaires extérieurs ; Développez les coopérations avec les acteurs du champ sanitaire, de la psychiatrie, du médico-social et de la protection de l'enfance ; Participez au pilotage de l'activité, à son évaluation ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des pratiques professionnelles Participez à la dynamique de l'équipe d'encadrement, contribuez aux réflexions stratégiques et au développement des projets institutionnels. Le poste comprend une participation au dispositif d'astreintes de l'établissement. Votre profil Vous êtes un cadre engagé, reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes, conduire des projets et accompagner le changement. Vous justifiez : De solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, conduite de projet, développement des compétences, coordination d'acteurs et animation de partenariats ; D'une bonne connaissance des enjeux liés à l'accompagnement des grands adolescents et des jeunes majeurs. Une expérience ou des connaissances dans le secteur de la psychiatrie seront particulièrement appréciées afin de soutenir le développement de l'Équipe Mobile de Soin. Cette création de poste s'inscrit dans la dynamique de développement de l'établissement. À terme, le périmètre de responsabilité pourra évoluer vers l'encadrement d'autres services en fonction des projets institutionnels. Nous rejoindre, c'est : Participer à la création d'un dispositif innovant au service des jeunes et des équipes Intégrer une équipe de direction engagée dans un projet institutionnel dynamique; Disposer d'une réelle autonomie pour construire et développer un nouveau service; Travailler dans une organisation favorisant la coopération entre les dimensions éducatives, thérapeutiques et partenariales ; Bénéficier de perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies; Donner du sens à votre engagement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2322.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Primes
- - Statut Cadre. - Participation au dispositif d'astreintes. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS / MASTER / EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles
- Animer, coordonner une équipe
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION CHARLES PREVOST - NOTRE DAME
100 à 199 salariés
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gre l'offre de service des MECS de l'Enclos St Franois et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salaris et son activit s'tend de la commune de Clermont l'Hrault celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la mtropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus). Mme Ingrid VERCRUYSSEN
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