Dans ce contexte, la commune recherche son/sa Directeur / Directrice des Ressources Administratives et Financières, cadre stratégique directement rattaché(e) à la Direction Générale des Services, appelé(e) à jouer un rôle déterminant dans la sécurisation de l'action publique, la performance de la gestion municipale et la modernisation de l'organisation. Ce poste s'adresse à un cadre confirmé souhaitant conjuguer hauteur de vue stratégique, impact opérationnel, proximité avec la décision et utilité concrète pour le territoire. Membre du collectif de direction, vous contribuez directement aux arbitrages structurants et à la mise en œuvre du projet de mandat. Vous intervenez avec votre équipe (3 responsables de service) sur un périmètre large et à forte exposition, couvrant essentiellement les finances et plus largement la citoyenneté, la vie associative et les élections, avec un rôle central dans la fiabilité des décisions publiques et la qualité du service rendu aux usagers. Vous évoluez dans une collectivité à taille humaine, offrant à la fois visibilité, latitude d'action, transversalité, et capacité réelle à transformer l'organisation. Le poste allie pleinement pilotage stratégique et engagement dans la mise en œuvre, de la prospective financière à la supervision de domaines administratifs sensibles et structurants. Une véritable transition professionnelle vous sera proposée avec l'actuelle directrice des finances, appelée à faire valoir ses droits à la retraite à compter de mi-2027. En outre, la collectivité reste ouverte à adapter le contenu du poste en fonction de vos compétences et de vos qualités. Si intéressé(e), n'hésitez pas à nous exposer votre vision! VOS ENJEUX ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Appui stratégique à la direction générale et aux élus Vous produisez des analyses financières à forte valeur ajoutée, éclairez les arbitrages et accompagnez les décisions structurantes de la collectivité. Vous contribuez au déploiement d'une culture de pilotage, de responsabilité et de performance au service de l'action publique locale. 2. Pilotage financier et budgétaire Vous élaborez une stratégie financière pluriannuelle soutenable et pilotez l'ensemble du cycle budgétaire : DOB, BP, BS, et CFU. Vous mettez en place et développez le contrôle de gestion, structurez les indicateurs de pilotage, optimisez les recettes et les dépenses, la fiscalité et les financements externes. 3. Sécurisation juridique et administrative Vous garantissez la conformité des actes, décisions et procédures. Vous supervisez des domaines réglementaires sensibles tels que l'état civil, les élections et le funéraire, et assurez les relations avec les partenaires institutionnels, notamment la Préfecture et la DGFiP. 4. Management et organisation Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, développez les compétences, renforcez la transversalité entre services et portez une dynamique d'amélioration continue. Vous êtes un acteur clé de la structuration administrative et de la montée en qualité de l'organisation municipale. CE QUE LE POSTE OFFRE Un poste de direction à forte utilité publique, au plus près de la décision et de l'action territoriale. Une relation directe avec les élus et la direction générale, dans un environnement où la contribution individuelle a un impact visible. Une vision globale des politiques publiques locales et un rôle central dans leur soutenabilité, leur sécurisation et leur mise en œuvre. L'opportunité d'exercer un rôle clé dans la modernisation, la performance et la fiabilité de l'action municipale. Un cadre de travail permettant prise d'initiative, transversalité et innovation organisationnelle au sein d'une collectivité à taille humaine. Une rémunération et des conditions de travail à la hauteur des ambitions de ce poste.