Maître / Maîtresse de maison d'enfants 42 - MARLHES
Offre n° 210SLXS
Maître / Maîtresse de maison d'enfants
42 - MARLHES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Par son action, le (la) maitre(sse) de maison assure de bonnes conditions matérielles d'accueil et d'accompagnement des usagers dans la vie quotidienne, en concertation avec l'équipe médico éducative, dans le cadre des projets personnalisés. Il contribue à l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux. Missions principales : - Contribuer à l'entretien des locaux, à la gestion du linge et de la restauration : organiser et coordonner les prestations hôtelières - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers (aide dans les actes ordinaires de la vie courante, restauration) - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la qualité de l'accueil et de la vie quotidienne, afin de maintenir l'autonomie, selon les besoins et attentes des usagers, - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique - Assurer en complémentarité de l'équipe éducative, la surveillance des personnes accueillies ne nécessitant pas un accompagnement spécifique, - Conduire son action auprès des usagers en cohérence avec le projet d'établissement, et en collaboration avec les autres intervenants, - Participer aux réunions, à la vie de la structure, à l'actualisation et la mise en œuvre du projet d'établissement, à la réflexion et à la mise en œuvre de la gestion des risques et de la démarche qualité Compétences requises : - Connaitre les spécificités des publics accueillis, - Connaitre et maitriser les techniques d'hygiène et d'entretien des locaux, maitriser les conduites à tenir en matière de sécurité - Exercer sa mission dans un souci permanent de respect des usagers accueillis et de qualité de l'accompagnement - Conduire son action dans le sens des recommandations des bonnes pratiques professionnelles, - Adopter une posture d'écoute et d'échange en veillant à respecter une juste distance professionnelle avec les usagers et leurs familles, - Avoir le sens du travail en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
Les Fayards
20 à 49 salariés
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



