Contexte et structure de l'établissement L'école de musique et de danse de Blanquefort, établissement municipal d'enseignement artistique, accueille 450 élèves (enfants et adultes) et propose 17 disciplines différentes. Son équipe pédagogique compte environ 23 professeurs. Ouverte sur son territoire, l'école s'inscrit dans une dynamique locale en participant activement à des actions culturelles et à des animations sur le territoire. ________________________________________ Poste à pourvoir L'école recrute : - Un professeur de formation musicale pour les élèves de 1er cycle ; Service d'affectation : École de musique et de danse - Service culture et pratiques artistiques Rattachement hiérarchique : Directrice de l'école de musique et de danse Cadre statutaire : - Filière culturelle - Cadre d'emplois des Assistants d'enseignement artistique principaux de 2ème classe (catégorie B) ; - Taux d'emploi : 8/20ème - Statut : contractuel en CDD ou titulaire (droits et devoirs du fonctionnaire territorial applicables). Organisation du temps de travail - 36 semaines travaillées par an, dont 33 semaines de cours ; - Rémunération sur 12 mois (1er septembre au 31 août). ________________________________________ Missions - Enseigner une ou plusieurs disciplines musicales, notamment la formation musicale aux élèves de 1er cycle ; - Concevoir et dispenser des parcours d'apprentissage adaptés à un public varié ; - Diversifier les méthodes pédagogiques et privilégier les apprentissages collectifs ; - Organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique (auditions, concerts) pour valoriser l'enseignement ; - Mener une veille artistique et pédagogique, en lien avec le projet d'établissement. ________________________________________ Activités principales - Enseignement : Cours individuels ou collectifs (formation musicale, interventions scolaires) conformément au schéma pédagogique de l'établissement ; - Suivi des élèves : Préparation des cours, recherche de répertoire, évaluation, relations avec les familles ; - Projets pédagogiques et culturels : Conception et mise en œuvre de projets collectifs (auditions, concerts, projets transversaux) en lien avec le thème annuel de l'école ; - Collaboration : Participation aux réunions d'équipe et à l'organisation pédagogique de l'établissement. ________________________________________ Activités complémentaires - Participation aux événements de promotion de l'école (journées portes ouvertes, Fête de la musique, etc.) ; - Implication dans la vie artistique de l'école et son rayonnement ; - Collaboration avec les structures culturelles locales (médiathèque, cinéma, etc.) ; - Réalisation d'un état des lieux annuel du parc instrumental relevant de la discipline ; - Veille artistique, formation continue et recherche pédagogique. ________________________________________ Conditions d'exercice - Lieu : salles de cours au sein de l'établissement ; - Déplacements possibles (salles de concert de la Ville) ; - Horaires : principalement en soirée, le mercredi et le samedi ; - Semaine de travail : du lundi au samedi, selon un emploi du temps défini avec la direction ; - Participation occasionnelle à des événements en soirée ou en week-end ; ________________________________________ Relations fonctionnelles - Interne ville : Direction, personnel administratif, enseignants ; Services municipaux - Externe : acteurs culturels locaux, associations partenaires ; - Publics : Élèves, parents, partenaires éducatifs. ________________________________________ Moyens mis à disposition - Parc instrumental dédié ; - Documentation pédagogique (partitions, revues) et accès aux ressources de la médiathèque municipale ; - Équipements spécifiques (pupitres, sonorisation). ________________________________________ Profil recherché - Diplômes : Compétences musicales certifiés par un diplôme (DEM , DE souhaité, DUMI) Compétences : Maîtrise