DIRECTEUR / DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL ET CULTUREL #TDFE206 (H/F)

DIRECTEUR / DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL ET CULTUREL #TDFE206 (H/F) 83 - TOULON

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Offre n° 210SMLP
DIRECTEUR / DIRECTRICE DU CENTRE SOCIAL ET CULTUREL #TDFE206 (H/F)

83 - TOULON - Localiser avec Mappy

Publié le 03 juillet 2026

Le Centre Social et Culturel intervient principalement sur plusieurs quartiers prioritaires de la politique de la ville. Il développe un projet social ambitieux au service des habitants en mobilisant bénévoles, habitants, partenaires associatifs et institutionnels. L'association recrute sa ou son Directeur / Directrice du Centre Social et Culturel. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien étroit avec les administrateurs de l'association, vous assurez la direction globale de l'équipement et la mise en œuvre de son projet social. Pilotage du projet social Concevez, animez, mettez en œuvre et évaluez le projet social agréé par la CAF. Assurez la cohérence des actions avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de l'association. Développez des projets favorisant la participation des habitants et le développement du pouvoir d'agir. Organisez les démarches d'évaluation et contribuez au renouvellement des agréments. Développement territorial et partenarial Développez et animez les relations avec les collectivités, les institutions, les associations et les réseaux locaux. Représentez le centre social auprès des partenaires et instances de travail du territoire. Contribuez aux dynamiques territoriales en lien avec les politiques publiques, notamment celles relatives à l'Animation de la Vie Sociale et à la Convention Territoriale Globale de la ville de Toulon. Participation des habitants et vie associative Favorisez l'implication des habitants dans la vie du centre social. Accompagnez les instances de participation et de gouvernance. Soutenez l'engagement bénévole et les initiatives citoyennes. Management et ressources humaines Encadrez, animez et accompagnez l'équipe salariée, les bénévoles et les volontaires. Définissez les priorités de travail et garantissez un climat social de qualité. Conduisez les entretiens professionnels et participez à la gestion prévisionnelle des compétences. Veillez à l'application de la réglementation sociale et des obligations de l'employeur. Gestion administrative et financière Préparez, suivez et contrôlez le budget de la structure. Recherchez et sécurisez les financements. Élaborez les demandes de subventions et les bilans d'activité. Assurez le suivi administratif, juridique et réglementaire de l'équipement. Profil recherché : Formation : Diplôme de niveau 6 minimum dans les domaines : - Du développement social local ; - De l'animation sociale ; - De l'intervention sociale ; - Du management de projets ou d'établissements sociaux. Diplômes particulièrement appréciés : DESJEPS ; CAFERUIS ; DEIS ; Master Développement local, ESS ou Ingénierie sociale. Expérience Expérience significative sur un poste de direction ou de direction adjointe dans une structure d'animation de la vie sociale, un centre social ou une association de développement social. Expérience confirmée du management d'équipe. Connaissance des politiques publiques, de la CAF, des collectivités territoriales et des dispositifs de développement social local. Prise de poste souhaitée : octobre 2026 Pour postuler merci d'adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Madame la Présidente de l'association "Les centres sociaux de Toulon".

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention Collective ALISFA, en fonction du profil et de l'expérience.

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Direction ou direction adjointeCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DESJEPS / CAFERUIS
  • Bac+5 et plus ou équivalents Développement local - MASTER / ESS / INGENIERIE SOCIALE

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
  • DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer des partenariats avec des institutions
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer les programmes et activités du centre
  • Gestion des subventions
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
  • Gérer les ressources humaines
  • Législation sociale
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Optimiser l'accueil des différents publics
  • Prise de décision stratégique
  • Promouvoir les événements du centre auprès de la communauté
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Centre Social OUEST

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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