Chargé.e d'appui de certification H/F (H/F) 75 - Paris
Offre n° 210SMZD
Chargé.e d'appui de certification H/F (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 03 juillet 2026
CHANTIER école est le réseau national des entreprises sociales apprenantes. Parmi les missions qu'il s'est fixées, l'une vise à développer la professionnalisation de ces des ACI (ateliers et chantiers d'insertion, appelées aussi entreprises sociales apprenantes). Les entreprises sociales apprenantes emploient sur une durée limitée des femmes et des hommes sur des activités de production (espaces verts, bâtiment, recyclage, maraîchage.) afin de les redynamiser et de les accompagner vers un emploi durable. Le travail y devient un support d'apprentissage, où les compétences acquises sont transférables d'un métier à un autre. Pour reconnaître officiellement les compétences acquises par ces salarié-es en parcours d'insertion, nous avons développé le CQP « Socle de Compétences Transversales à l'Employabilité » (CQP SCTE) : un Certificat de Qualification Professionnelle dont CHANTIER école est l'organisme gestionnaire, et qui constitue pour ces salarié-es un tremplin vers l'emploi. Pour accompagner le déploiement de ce dispositif auprès des ACI et de nos partenaires, nous recrutons un-e Chargé-e d'Appui de Certification. Rattaché-e à la responsable du service formation, vous assurez la gestion administrative du dispositif de certification, de l'agrément des structures à l'organisation des jurys, vous animez le réseau d'acteurs qui le font vivre et vous garantissez le suivi de votre activité. Vos missions Animer et appuyer le réseau du dispositif Organiser et animer les réunions d'information à destination des structures et partenaires. Concevoir et animer les regroupements trimestriels des structures agréées (échanges de pratiques, évolutions du dispositif). Préparer et animer des webinaires réunissant l'ensemble des acteurs : structures, mandataires, contrôleurs et jury paritaire (les prestataires qui font passer l'examen ou contrôlent les structures déployant le CQP) ainsi que l'équipe interne. Gérer l'administration de la certification Instruire les demandes d'agrément des structures : réception et étude des dossiers. Organiser les sessions d'examen et les jurys du CQP SCTE, en lien avec les structures, les mandataires et l'organisme de formation (CHANTIER école Formation). Assurer le lien opérationnel entre la structure et le mandataire tout au long du processus de certification. Outiller, accompagner et capitaliser Concevoir des supports pédagogiques et des procédures facilitant la prise en main du nouvel outil de gestion, et les tenir à jour au fil de ses évolutions. Organiser des sessions d'accompagnement et recueillir les retours des utilisateurs pour améliorer les supports et identifier les besoins de formation. Diffuser les ressources via le centre dédié, capitaliser sur les retours d'expérience et les initiatives locales, et faire remonter les besoins d'amélioration au prestataire technique (réunions mensuelles). Assurer le suivi comptable et financier Émettre et saisir en comptabilité les factures clients (inscription, certification) et fournisseurs, en contrôlant le service fait et en garantissant la traçabilité des règlements. Suivre l'activité au quotidien via les tableaux de bord : prévisionnel des jurys, jurys techniques et paritaires, contrôles et suivi financier. Assurer les relances clients et fournisseurs (factures, notes de frais) et alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement. Profil recherché Rigueur, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs dossiers de front. Aisance rédactionnelle et relationnelle ; Télétravail autorisé (2 à 3 jours par semaine) Convention collective nationale de l'animation (Éclat) Abonnement transport en commun domicile-travail pris en charge à 100% ou forfait mobilité douce Tickets restaurant (8,70 euros/jour dont 5,28 euros pris en charge Mutuelle avec prise en charge à 60%
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27600.0 Euros à 31200.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
CHANTIER ECOLE
10 à 19 salariés
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