Contexte : Implantée au cœur de la ville, La fabrique du lien social « Christiane FAURE » intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont une crèche avec une capacité d'accueil de 24 places. Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr Missions : Sous la responsabilité de la direction de la crèche, il/ elle est chargé(e) : - De l'accueil des enfants et de leur famille en privilégiant l'échange réciproque dans un esprit de coéducation. - De mettre en œuvre conformément au projet de la structure, une pédagogie basée sur le respect des besoins de l'enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'épanouissement de l'enfant. - De l'accompagnement du jeune enfant dans tous les actes de la vie quotidienne - De proposer, mettre en place et participer à l'ensemble des activités d'éveil. - De veiller au confort et au bien-être des enfants, à leur état de santé tout au long de la journée. - De participer à l'ensemble des tâches matérielles nécessaires au bon fonctionnement de la structure et contribuer au nettoyage quotidien pour faciliter le travail des agents de service. - De prendre en charge des ouvertures et fermetures de la crèche - De participer aux réunions d'équipe. - De participer aux temps forts de la vie associative et d'impliquer les familles dans les instances associatives et dans la vie de la crèche. - De participer aux actions transversales organisées par La fabrique du lien social (événements festifs, manifestations sur le territoire) en collaboration avec les autres secteurs de l'association. Qualités : - Sens du travail d'équipe - Respect des valeurs du projet pédagogique de la structure - Discrétion professionnelle - Qualité d'écoute et de communication, aisance dans la relation aux autres - Adaptabilité et sens de l'organisation - Capacités à rendre compte et à respecter les arbitrages de la hiérarchie Profil : - Titulaire du D.P.A.P. (diplôme d'auxiliaire de puériculture) Conditions : - CDI à temps plein : 35 heures / semaine - Rémunération : Convention Collective ALISFA, pesée 36 points. Salaire brut mensuel : 2 080€ Modalités : - Adresser lettre de motivation, CV avant le 8 juillet 2026 à : Madame/Monsieur les Co-présidents, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : recrutement@christianefaure.fr. - Entretiens de recrutement programmés le mercredi 15 juillet 2026, après-midi. - Prise de poste : 17 août 2026, si possible.