Psychologue au SESSAD TSA à Ruffec (H/F) 16 - Ruffec
Offre n° 210SNBN
Psychologue au SESSAD TSA à Ruffec (H/F)
16 - Ruffec - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
L'ADAPEI Charente recherche un Psychologue H/F en CDI à 1 ETP au sein du SESSAD TSA Nord Charente sur le territoire de Ruffec. Le poste est à pourvoir à partir du 26 août 2026 LES MISSIONS Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familiale et/ou groupal, dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne. Le psychologue a pour mission d'accompagner et d'aider les personnes accueillies en souffrance psychologique et/ou qui présentent des troubles de la personnalité ou du comportement. Son intervention se fera auprès d'enfants et adolescents TSA au sein de son environnement : domicile, école, loisirs. Au sein de l'établissement, sous l'autorité de la direction, rattaché/e au chef de service, vous intervenez auprès des enfants et adolescents présentant des Troubles du Neurodéveloppement. Dans le cadre de vos missions, sera attendu, de manière non exhaustive : o des interventions au sein des groupes d'enfants et individualisées o des évaluations à l'aide d'outils standardisés (Vineland, Comvoor, BECS, WISC, .) o des rédactions des bilans et des comptes-rendus o de définir les objectifs de l'accompagnement et mettre en place des protocoles d'intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets personnalisés veillant à leur cohérence et continuité o de participer aux différents types de réunions, entretiens, temps de concertation réguliers avec l'ensemble de l'équipe o une aide, votre concours, à la réflexion concernant le projet institutionnel pour les enfants accompagnés o un travail en collaboration étroite avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble du réseau de partenaires impliqués dans les accompagnements. LE PROFIL Être titulaire du Master 2 Psychologie Tous les niveaux d'expérience acceptés dans le domaine des TSA Connaissance de la spécificité des publics accompagnés Maitrise d'entretiens cliniques et d'évaluation Connaissance des approches psychopathologiques et développementales en lien les recommandations de bonnes pratiques Capacité d'analyses et de recul Capacité à adapter son positionnement et ses modalités d'intervention en lien et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre hiérarchique. Pertinence des éclairages cliniques apportés aux équipes et aux partenaires. LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Psychologue - 0.50 ETP : 1 572 € brut mensuel au coefficient 800 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1572.0 Euros sur 12 mois
- coef 800 + Laforcade
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master en psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SIEGE ADAPEI
20 à 49 salariés
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.
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