RESPONSABLE FRONT OFFICE F/H (H/F) 37 - Tours
Offre n° 210SNLD
RESPONSABLE FRONT OFFICE F/H (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
En tant que Responsable Front Office, sous l'autorité du Délégué, vous aurez pour principales missions de : - Manager une équipe composée de 10 Chargés de relation client, en présentiel et distanciel, - Animer, coordonner et fédérer son équipe autour de la relation entreprises et le déploiement de l'offre de services et impulser une dynamique de groupe - Piloter l'activité individuelle de chaque membre de son équipe : analyse et suivi des indicateurs de performance et d'efficience, de qualité (double écoute et qualité des comptes rendus CRM), de satisfaction adhérents (à chaque appel sortant, entrant et lors de l'enquête annuelle), co-construction avec chacun de plans d'actions individuels - S'assurer d'un nombre suffisant d'appels sortants et d'un taux de transformation en rendez-vous de qualité pour atteindre les objectifs de la feuille de route annuelle - Contribuer aux résultats de l'Opcommerce et notamment le recrutement d'alternants, de détection de diagnostics RH, de réalisation de tests flashs de maturité, de consommation de l'offre de services (formation .) et de satisfaction des adhérents - En étroite collaboration avec le Délégué, coconstruire la feuille de route de la Délégation, dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs nationaux - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs et notamment dans la transformation d'appels en RDV, dans l'art du questionnement et l'écoute active PROFIL RECHERCHE Vous avez des compétences en management d'équipe (en présentiel et à distance) et êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Votre capacité d'analyse et votre proactivité sont également des qualités essentielles. Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou plus. Vous avez une expérience significative dans le management de centre de relation clients. Vous avez une expérience en OPCO ou centre de formation idéalement. Principales qualités requises : - Leadership - Pilotage d'équipe et d'activité de centre de relation clients / centre d'appels - Techniques de questionnement et d'écoute active - Techniques de vente et de marketing opérationnel - Logiciel de gestion de la relation clients (CRM, Microsoft Dynamics idéalement) - Outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42773.0 Euros à 42774.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
L'OPCOMMERCE
100 à 199 salariés
L'Opcommerce est le partenaire Alternance-Comptences des entreprises du commerce, soit 20 branches professionnelles. Agr par l'Etat, il accompagne, en proximit, la performance des entreprises, contribue l'volution professionnelle des salaris et favorise l'insertion professionnelle des jeunes dans le secteur du commerce grce aux formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation).
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