Garde d'enfants à domicile (H/F) 19 - BRIVE-LA-GAILLARDE
Offre n° 210SNMG
Garde d'enfants à domicile (H/F)
19 - BRIVE-LA-GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Depuis plus de 10 ans, NOUNOU 19 accompagne les familles de Brive-la-Gaillarde et de ses alentours en proposant des prestations de garde d'enfants à domicile de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) intervenant(e) en garde d'enfants pour la rentrée de septembre 2026. VOS MISSIONS : Au domicile des familles, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer les trajets domicile/école/activités en toute sécurité. - Préparer le goûter ou le repas selon les besoins. - Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'accompagnement adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner les enfants dans leurs devoirs si nécessaire. - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Assurer les transmissions avec les parents. ORGANISATION DU TRAVAIL CDI à temps partiel. Interventions principalement : avant l'école (6h00 à 8h30), après l'école (16h00 à 19h00), les mercredis en journée. Secteur : Brive-la-Gaillarde et communes situées dans un rayon de 10 à 15 km. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP...) ou justifiez d'une expérience professionnelle significative auprès des enfants. Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et possédez un bon sens de l'organisation. Vous devez être en capacité de vous déplacer. CE QUE NOUS PROPOSONS : Planning adapté à vos disponibilités. Rémunération selon profil et expérience. Majoration des heures effectuées avant 7h00 et après 22h00. Prime d'ancienneté. Prime liée à l'utilisation des outils numériques. Heures garanties rémunérées en cas d'annulation tardive d'une garde. Indemnités kilométriques pour le transport des enfants. Mutuelle d'entreprise. Régime de prévoyance (incapacité, invalidité et capital décès). Formations professionnelles prises en charge. Accompagnement par une équipe de proximité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires décalés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.39 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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