Auxiliaire de Puériculture (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 210SNVS
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
- Rejoignez les crèches de la Ville de Colombes ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé pour le bien être des tout petits ? Vous êtes titulaires d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ? La Ville de Colombes recherche des Auxiliaires de Puériculture passionné(e)s pour rejoindre ses établissements d'accueil du jeune enfant. Votre mission : accompagner les premiers pas des enfants Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez pleinement à l'accueil, aux soins et à l'éveil des enfants. Votre rôle est essentiel : vous contribuez à leur sécurité, leur confort, leur développement et leur autonomie. Ce que vous ferez au quotidien - Accueil des enfants et des parents. - Recueil et transmission des informations. - Supervision des agents auprès des enfants. - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant. - Observation afin d'identifier les besoins de l'enfant et participation au dépistage. - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Participation à la réflexion autour du projet de l'établissement. - Préparation des biberons et vérification de l'adaptation du menu à l'enfant. - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel. ________________________________________ Pourquoi rejoindre Colombes ? - Une collectivité engagée, labellisée Diversité & Égalité Femme/Homme (AFNOR) - Des équipes investies et solidaires - Un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité d'accueil - Une politique RH attentive au développement professionnel ________________________________________ Votre profil: - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire Conditions: - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuels - Horaires adaptés au fonctionnement des crèches municipales : amplitude de travail 7h30 à 18h30 Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez une ville en mouvement, où chaque professionnel(le) contribue à construire un accueil de qualité pour les familles et les enfants.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Rémunération fonction publique + bonus
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- , dynamisme et sens des responsabilités
- • Bienveillance, dynamisme et sens des responsabil
- • Sens du travail en équipe et qualités relationne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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