Notre client est un intégrateur de solutions IT. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez pour mission de mener à bien tout ou une partie du projet de mise en œuvre de l'ERP et vous travaillerez en relation avec des interlocuteurs variés. Vos missions : - Analyser les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Pilotage de projet : mettre en place les structures du projet et sa planification - Réaliser tout ou partie des actions techniques liées au projet : paramétrage, reprise de données, . - Organiser les tests et la recette fonctionnelle : superviser la recette, centraliser les défauts et assurer le suivi des corrections. - Aider à la formation et à la conduite du changement : rédiger les documents de formation et de conduite du changement, - - planifier et assurer les formations auprès des utilisateurs finaux - Support aux utilisateurs - Optimisation de la solution logicielle en fonction du domaine d'expertise des différents clients. Conditions du poste : - Contrat CDI - Salaire entre 45k et 55k selon profil - Prime d'intéressement - RTT - Télétravail possible (un nombre de jours fixe à gérer dans l'année) - Autres avantages : ticket restaurant, chèques vacances, retraite complémentaire Profil recherché De formation supérieure en informatique (Bac+4/+5), vous possédez au minimum 4 ans d'expérience dans des projets d'intégration ERP. Vous avez déjà réalisé des projets d'intégration d'ERP d'envergure (8 mois et plus). Vous connaissez le domaine des ERP et avez déjà travaillé sur l'intégration d'ERP de type SAP, Dynamics, Sage, Divalto, etc. Idéalement, vous avez eu l'occasion de travailler sur des modules Finance. Vous avez une expérience professionnelle au sein d'un intégrateur. Proactif, vous savez travailler en équipe et faire preuve de diplomatie. Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles demandées.