Technico commercial itinérant (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 210SQYB
Technico commercial itinérant (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Notre client est une PMI française. Cette entreprise est devenue un acteur majeur dans son secteur et commercialise ses produits en France comme à l'international. Notre client poursuit le développement de son activité et recherche aujourd'hui un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour couvrir les départements de la Loire (42) et de la Haute-Loire (43). Descriptif du poste Cette opportunité s'adresse à un profil souhaitant s'investir durablement dans une mission alliant développement commercial, accompagnement client et approche technique. Rattaché(e) au Chef d'Agence de l'agence Saint Priest (69), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur et de la fidélisation du portefeuille existant. À ce titre, vous : Développez l'activité commerciale Assurez une présence terrain régulière auprès des clients et prospects de votre secteur. Organisez et optimisez vos tournées commerciales. Identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et développez votre portefeuille. Traitez les demandes entrantes. Analysez les besoins des clients et proposez les solutions les plus adaptées. Pilotez les projets clients Coordonnez les demandes avec le bureau d'études et les services internes. Assurez le lancement des affaires significatives en lien avec les équipes opérationnelles. Assurez le suivi commercial Négociez et finalisez les propositions commerciales. Veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Mettez à jour quotidiennement les informations dans le CRM. Assurez une veille concurrentielle active. Participez à la remontée d'informations marché et aux réflexions sur l'évolution des offres. Profil recherché De formation commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente BtoB de solutions ou produits à dimension technique. Vous disposez notamment de : Une réelle appétence pour le développement commercial terrain. Une bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins. Un tempérament de conquête et de négociateur. Une véritable autonomie dans l'organisation de votre activité. Une sensibilité technique vous permettant de comprendre les contraintes des projets clients. Une capacité à lire des plans et à échanger avec des interlocuteurs techniques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
SYNOPTIC RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme RH Synoptic
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