MAITRE / MAITRESSE DE MAISON (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 210SRCC
MAITRE / MAITRESSE DE MAISON (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MAITRE / MAITRESSE DE MAISON en Contrat à Durée Déterminée à Temps complet Pour le SAHA de Mérignac Poste à pourvoir le 27 juillet 2026 - 1 mois renouvelable Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 32 places (mixte de 17 à 21 ans) dont 26 en APJM et 6 en AEJM - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 24 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Mérignac : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez les conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes en les accompagnant dans l'acquisition de leur autonomie. Vous veillez à l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un rôle d'interlocuteur entre le jeune et l'équipe éducative. Vos compétences & aptitudes Vous avez idéalement le diplôme de maitre/maîtresse de maison. Vous avez les connaissances sur les règles d'hygiène et normes HACCP. Vous savez travailler en équipe mais vous savez également être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Vous travaillez en horaires d'internat et de week-end. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser jusqu'au 14 juillet 2026 à : Madame FEVRIER Marine Foyer d'Accueil Montméjan 75 rue Montméjan - 33100 BORDEAUX contact@montmejan.aogpe.com
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- CCN 15 MARS 1966 SELON ANCIENNETE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
AOGPE -FOYER D'ACCUEIL MONTMEJAN
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aogpe.com
AOGPE Direction Gnrale Mme MARINE FEVRIER
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