Libraire (H/F)

Libraire (H/F) 83 - AUPS

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Offre n° 210SRQR
Libraire (H/F)

83 - AUPS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2026

Présentation de la structure Située au cœur d'Aups, village de caractère du Haut Var, en plus du simple aspect commercial, notre librairie coopérative et généraliste défend un projet culturel et citoyen : promouvoir la lecture et animer la vie locale à travers le livre. Jusqu'à présent l'équipe était composée de deux libraires salariés à temps partiel, accompagnés par un Conseil d'administration (CA) et une équipe de bénévoles. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste à temps plein, désireuse de s'inscrire durablement dans cette aventure collective et de contribuer activement à son développement. Au-delà des missions traditionnelles du métier de libraire, nous souhaitons une personne dynamique, ayant le goût du contact, de la vente et du développement de projets. En lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et le Conseil d'administration, elle participera à la gestion quotidienne de la librairie tout en contribuant à son rayonnement dans tout le Haut-Var et à son développement commercial. ***** prise de poste en -NOVEMBRE 2026***** Le ou la libraire maîtrise l'ensemble des tâches nécessaires à la gestion, à la vente et au conseil des ouvrages. Il assure leur promotion, leur mise en valeur et l'organisation de leur présentation en magasin. Il participe à la gestion des réceptions et des retours, contribue à la négociation des offices et veille à maintenir un équilibre cohérent entre les achats et les stocks. En tant que membre actif d'une librairie coopérative, il/elle s'inscrit dans un fonctionnement collectif et travaille en étroite relation avec le Conseil d'Administration et l'équipe de bénévoles. Il contribue également à la dimension événementielle de la librairie et participe à son développement commercial en étant force de proposition pour de nouveaux projets et partenariats. Il s'informe sur l'actualité éditoriale, assure une veille concurrentielle et suit les évolutions du marché du livre afin d'améliorer la qualité du conseil proposé au public. Il garantit la qualité de l'accueil et du service rendu aux clients et contribue au rayonnement de la librairie. Nous recherchons donc une personne ayant envie de s'investir durablement dans le projet de la librairie et dans la vie du territoire. Une bonne connaissance de la région et un projet d'installation pérenne constitueront des atouts pour s'épanouir dans ce poste et contribuer pleinement au développement de la coopérative. 35 h/semaine annualisées Avantages Logement sur place au-dessus de la librairie de 3 pièces (environ 100m2) pour une valeur de 126,3€ selon le barème de l'URSSAF Prise de poste : 1er novembre 2026 ___________________________________________ Candidature Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 août 2026 à : caractereslibres.rh@gmail.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Hébergement
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - métiers du livre

Compétences

  • Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
  • Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Techniques de mise en rayonCette compétence est indispensable
  • Accueillir et informer les clients sur les ouvrages et services proposés
  • Analyser les performances de vente des livres
  • Animer des rencontres, dédicaces ou événements culturels en librairie
  • Anticiper les délais de livraison pour assurer la disponibilité des stocks
  • Argumentation commerciale
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Classer et mettre en rayon les ouvrages selon les normes et thèmes
  • Commander les ouvrages auprès des éditeurs et distributeurs
  • Connaître les catalogues d'éditeurs, tendances littéraires et nouveautés
  • Conseiller les lecteurs sur les ouvrages adaptés à leurs goûts
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Gestes et postures de manutention
  • Gestion des stocks et des inventaires
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
  • Littérature
  • Littérature française
  • Littérature jeunesse
  • Littérature étrangère
  • Négocier des tarifs préférentiels avec les éditeurs
  • Organiser des espaces de présentation attractifs et cohérents
  • Participer à des foires et salons du livre
  • Procéder à l'encaissement
  • Promouvoir les ouvrages via des vitrines, réseaux sociaux ou animations
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réceptionner et expédier des commandes
  • Suivre les tendances littéraires actuelles
  • Sélectionner les livres et produits culturels à référencer
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de livres en magasin spécialisé

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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