Entreprise Notre client, entreprise sociale pour l'habitat recherche des Techniciens du Bâtiment H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable technique vous intégrez une équipe de 12 techniciens votre mission consistera à contribuer à l'optimisation, l'attractivité des résidences en gérant les interventions techniques dans les logements et les parties communes, et toutes démarches techniques à intervenir dans le cadre de la mission de surveillance technique, expertises, réclamations, technicité et vérification en tous genres. Missions Assurer les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants ainsi que le traitement des réclamations techniques Dans le cadre des pré visites : identifier et chiffrer les travaux à réaliser. Le client sera informé des sommes qui pourraient être portées à son compte et en cas de chiffrage important le technicien alertera le conseiller commercial en charge du secteur concerné et le gestionnaire contentieux Chiffrer l'indemnité des réparations locatives Chiffrer, engager et contrôler les travaux en cohérence avec les projets de résidence, la politique commerciale de Mon Logis et les contraintes budgétaires Organiser, suivre et contrôler, dans le respect d'un budget défini, les interventions techniques nécessaires suite aux constats de dysfonctionnements : Fixer une date de relocation avec les conseillers logement et en assurer le respect Traiter et valider les factures dans le respect des seuils d'engagements Gestion des sinistres : établir un constat, prendre les premières mesures conservatoires Veiller au bon fonctionnement des équipements communs (ascenseurs, sécurité des parties communes et de l'environnement du bâti,.) et s'assurer de la bonne tenue des parties communes. Conseiller le client sur la conduite à tenir pour satisfaire aux conditions de l'état des lieux sortant et quitter le logement à jour de toute dette, en effectuant si nécessaire toute démarche ou action permettant le paiement entre ses mains des sommes dues par le client. Contrat & Prise de poste Prise de poste dès que possible Contrat en CDI Rémunération 2010,68 euros bruts sur 13,55 mois selon expérience Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise