Offre n° 210SSTN
Chauffeur-Accompagnateur / Chauffeuse-Accompagnatrice (H/F)

91 - Milly-la-Forêt - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026

3 POSTES A POURVOIR Vous assurez le transport quotidien d'enfants accompagnés vers leurs lieux de scolarité, de soins ou d'activités, dans un cadre bienveillant et sécurisé. Vos missions Conduire les enfants en toute sécurité selon le planning défini (trajets domicile / école / rendez-vous) Veiller à leur bien-être et au bon déroulement des trajets Assurer le bon état et le suivi du véhicule confié (entretien courant, passage en révision, propreté, etc.) Entretenir une relation de confiance avec les familles et les structures d'accueil Signaler tout incident ou imprévu à la coordination Profil recherché Permis B en cours de validité (expérience de conduite confirmée appréciée) Personne calme, patiente, ponctuelle et de confiance Sens des responsabilités et goût du contact avec les enfants Disponibilité et flexibilité (les horaires peuvent évoluer selon les besoins du service) Contrat et conditions CDI à temps plein ou temps partiel (selon profil et disponibilités) Rémunération : 1 500 € net / mois (base 35 h) Planning organisé en fonction des besoins, susceptible d'évoluer selon les missions Véhicule fourni Ambiance de travail humaine et missions valorisantes

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Documents de bord d'un véhiculeCette compétence est indispensable
Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
Appliquer les principes d'écoconduite
Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
Assurer la communication avec le centre d'exploitation
Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
Conduire un véhicule routier
Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
Gestes et postures de manutention
Gérer le stress en situation de forte affluence
Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
Gérer une situation conflictuelle
Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Permis de conduire catégorie B
Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Promotion de la diversité et de l'inclusion
Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
Techniques d'écoconduite
Techniques de communication non verbale
Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Veiller au confort et à la sécurité des passagers