Ingénieur OPC F/H (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 210STDM
Ingénieur OPC F/H (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
En tant qu'Ingénieur(e) OPC, vous intégrez notre promotion Jeunes Ingénieurs au sein de notre agence de Chartres (28). Tutoré(e) par un(e) spécialiste OPC, vous interviendrez sur la réalisation de bâtiments complexes clés en main, notamment sur des sujets datacenter, industrie et énergie. Plus précisément, vos missions principales seront : * Contribuer à l'élaboration des plannings d'études et d'exécution des projets ; * Coordonner les interventions des entreprises sur le chantier ; * Animer les réunions OPC en lien avec l'équipe Travaux/Projet ; * Anticiper les aléas et ajuster les plannings pour assurer la bonne réalisation du calendrier initial ; * Réaliser le reporting planning et le suivi de l'avancement du projet pour le client, les directions participantes et les partenaires. Nouvellement diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment ou équivalent, vous recherchez une expérience mêlant la gestion de projets à la coordination de travaux. Curieux(se) de découvrir des projets complexes à forte composante technique, vous aimez avoir une vision globale des projets. Intervenant au plus proche de nos réalisations, des déplacements réguliers sont à prévoir à l'échelle nationale. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Management de la santé et de la sécurité au travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
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