Technicien respiratoire (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 210STFQ
Technicien respiratoire (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le technicien respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour délivrer une prestation de qualité et réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux dans un souci de sécurité. PRINCIPALES MISSIONS Le technicien respiratoire est chargé de : - Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient. - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques. - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique. - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique. Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables INTERFACES INTERNES ET EXTERNES Pour réaliser ses missions le Technicien Respiratoire travaillera étroitement avec : En interne : - Les référents techniques multi-zones - Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe - Le personnel sédentaire de sa zone - Les Délégués Médico-Techniques En externe : - Les patients, COMPÉTENCES REQUISES Techniques: - Connaître les principes de base de la respiration. - Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix - Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté. - Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu. Transverses: - Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). - Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. - Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. - Être respectueux de son environnement de travail et de ses collègues Astreintes possibles.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Relayer de l'information
- Renseigner des documents médico-administratifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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