Agent d'installation et de maintenance (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 210SVCB
Agent d'installation et de maintenance (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
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Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Unité de Gestion et d'Hébergement, l'Agent d'Installation et de Maintenance a la charge d'assurer la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux. Les principales missions Assurer l'installation, le dépannage et l'entretien des équipements techniques S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision Assurer le nettoyage de son chantier et procéder au rangement de l'atelier Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation Assurer le suivi du stock et savoir effectuer l'inventaire sur le logiciel Epona Transmettre les bons de livraison et les factures Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser sur le dispositif d'économie d'énergie Assurer l'entretien extérieur de l'ensemble des sites du pôle Assurer la gestion des poubelles et le nettoyage des containers poubelles Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance. Horaires : 8h-16h05, avec une pause déjeuner d'1h de 12h à 13h Qualités requises Connaissances Connaissances techniques de base aux métiers du bâtiment Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur Connaissance des techniques de manutentions lourdes Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie Maitrise des gestes techniques Compétences opérationnelles Habilitation électrique Economie d'énergie Formation technique générale Gestuelle et ergonomie Hygiène, santé et de sécurité au travail Qualités Ponctualité, assiduité Esprit d'équipe Qualité de service Déplacements fréquents sur différents sites : Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2030.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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