Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de compte / consultant en recrutement / commercial(e) pour accompagner nos clients, réaliser le recrutement, et assurer le suivi de nos collaborateurs intérimaires. Vos missions: Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille clients. Réaliser des rendez vous clients Recueillir les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer, sélectionner et préqualifier les candidats. Organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements. Assurer le suivi des missions et maintenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires. Participer au développement commercial de l'agence (prospection, fidélisation, relances). Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes. Profil recherché Formation Bac +2 minimum en commerce, ressources humaines ou gestion. Une première expérience en agence d'intérim, recrutement ou assistance commerciale est appréciée. Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils bureautiques. Nous proposons: Un CDI à temps plein. Une rémunération selon le profil et l'expérience. Des primes sur objectifs. Une formation à nos métiers et à nos outils. Un environnement dynamique, avec de réelles perspectives d'évolution. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et participer au développement d'une agence spécialisée dans les télécommunications et les réseaux électriques ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !