Notre département aéronautique Adéquat Roissy recrute un ou une Responsable Test Développement & Intégration F/H pour un poste en CDD de 6 mois (renouvelable) située à Toulouse pour un client spécialisé en défense. Poste ouvert aux profils mobiles sur Toulouse et soumis à la réglementation Export Control. Vos futures missions : Assembler et modifier les référentiels de code source pour développer une pile logicielle adaptée au produit. Respecter les normes et la structure de la solution et de l'environnement. Développer des spécifications et des paramètres de conception en accord avec les plans d'architecture produit. Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement : analyse, conception, tests, intégration, exploitation. Rechercher, évaluer et développer de nouveaux outils pour optimiser le développement produit. Déployer, tester et intégrer des systèmes et services hautement disponibles et évolutifs. Participer à l'élaboration des manuels d'utilisation produits. Coordonner l'intégration fonctionnelle et technique. Définir la stratégie, les scripts et scénarios de test et suivre l'exécution. Assurer l'interopérabilité des applications, systèmes, bases de données et interfaces Web multi-plateformes suivant les exigences du métier. Le Profil Adéquat : 5 à 10 ans d'expérience en management de projet en grande entreprise internationale (Airbus ou équivalent OBLIGATOIRE) Expertise technique : gestion applications Linux/Windows, bases de données, langage SQL EXPÉRIENCE AVEC PLANISWARE OBLIGATOIRE Connaissance de l'outil Risk Connect appréciée Certifications management IT appréciées Excellentes compétences en stakeholder management, proactivité, curiosité et grande autonomie Capacité à travailler en équipe multi-fonctions (MFT) Anglais avancé obligatoire (merci de joindre un CV en anglais) Déplacements occasionnels à prévoir Expérience de travail au sein d'une équipe multifonctionnelle. Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. Taux horaire fixe (selon le profil) : 46k et 56 k € , profil cadre Indemnités kilométriques ou prise en charge 50% titre de transport, 13ème mois Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Ce poste requiert une vigilance sur la conformité réglementaire et un engagement à agir avec intégrité, fondement du succès et de la réputation de l'entreprise. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature (en anglais et en français). L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.