CHARGÉ DE PROJET - CLUB SPORTIF VOILE (H/F) 971 - LE GOSIER
Offre n° 210SYQM
CHARGÉ DE PROJET - CLUB SPORTIF VOILE (H/F)
971 - LE GOSIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un(e) CHARGÉ DE PROJET - CLUB SPORTIF VOILE -Mission principale Le chargé de projet en club sportif encadre les activités sportives tout en concevant, organisant et développant des projets visant à dynamiser le club, fidéliser les adhérents et promouvoir le sport auprès de différents publics. -Gestion de projet Concevoir et mettre en place des projets sportifs (, stages, événements) Définir les objectifs, moyens et planning Suivre et évaluer les actions menées Rédiger des bilans - Développement du club Participer à la promotion du club (journées portes ouvertes, communication) Rechercher des partenaires et financements (sponsors, subventions) Développer de nouvelles activités ou sections -Organisation et coordination Gérer les inscriptions et le suivi des adhérents Coordonner les bénévoles et intervenants Collaborer avec les collectivités, écoles ou associations -Compétences requises Maîtrise d'une discipline sportive ou intérêt avérée Techniques d'animation et pédagogie Gestion de projet Organisation et planification Communication et travail en équipe - Qualités personnelles Leadership Dynamisme Sens du relationnel Rigueur Autonomie -Formation BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) DEJEPS / DESJEPS (pour responsabilités plus élevées) Licence STAPS Conditions de travail Travail en horaires décalés (soir, week-end) Activité en intérieur et extérieur Déplacements possibles (compétitions, événements)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GTEI
50 à 99 salariés
Notre dispositif dveloppe un service d'accompagnement destin exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficults sociales et professionnelles constituant un frein l'emploi sur le march du travail. Mme Isabelle BES
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