Offre n° 210SZBD
preleveur(se) H/F
59 - Leers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) préleveur(se). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans minimum. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, recherche un(e) préleveur(se) pour les missions suivantes : - Prélèvement de différents articles textile selon les procédures établies - Contrôle de la conformité des prélèvements réalisés - Enregistrement des données et des résultats - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire est requise - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à suivre des procédures établies - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'enregistrement des données Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préleveur(se).
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
50 à 99 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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