Encadrant/e technique d'insertion (vente ecommerce tri textile) (H/F) 81 - GAILLAC
Offre n° 210SZXT
Encadrant/e technique d'insertion (vente ecommerce tri textile) (H/F)
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Mille et Une Récup, association d'insertion par l'activité économique avec une ressourcerie comme support d'activité (collecte d'objets, valorisation, vente et sensibilisation à l'économie circulaire), recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion afin d'accompagner une équipe de salariés en transition professionnelle tout en pilotant les activités de tri textile, de vente en magasin et de e-commerce. Vos missions : Vous assurerez une double mission d'encadrement et de gestion d'activité : - Encadrer, former et accompagner jusqu'à 12 salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles et de savoir-être. - Organiser et superviser les activités de tri textile : réception des dons, tri, stockage, gestion des déchets et suivi des données. - Gérer l'activité du magasin : organisation des espaces, réassort, caisse, tarification, mise en valeur des produits et animation commerciale. - Développer l'activité e-commerce (Le Bon Coin, Label Emmaüs) : sélection des objets, estimation, mise en ligne des annonces, suivi des commandes et du service après-vente. - Assurer le suivi administratif de l'activité et de l'accompagnement des salariés en transition professionnelle (logiciel GDR, traitement de texte, poste informatisé) - Veiller au respect des règles de sécurité, à la bonne organisation des ateliers et au maintien d'un environnement de travail sécurisé. - Participer à l'atteinte des objectifs économiques et au développement des activités de l'association. - Travailler en équipe avec les salariés permanents (2 encadrants, 1 CIP et 1 directrice) à la réussite des parcours de retour à l'emploi, mission de médiation active auprès des entreprises du territoire (prospections, suivi de stage, suivi en emploi, organisation d'évènements / de rencontres...) Profil recherché - Expérience en management, encadrement d'équipe ou encadrement technique d'insertion - Appétences pour le commerce, le e-commerce et l'économie circulaire - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à transmettre des compétences (pédagogie, formation aux postes). - Qualités relationnelles, bienveillance, rigueur et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils informatiques. - Permis B indispensable (conduite ponctuelle d'un véhicule utilitaire 20m3 et 12m3 possible). Conditions : - CDI à temps plein (annualisation du temps de travail). Travail du mardi au samedi (un samedi sur deux), amplitude horaire de 09h à 18h15. - Rémunération selon la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion (CCN ACI - IDCC 3016). - Poste basé au sein de l'association Mille et Une Récup. Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2029.2 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Salaire selon expérience, mutuelle.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Bonne condition physiqueCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Formation et encadrement d'équipe
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Prospecter des employeurs
- Prévenir et résoudre les conflits
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION MILLE ET UNE RECUP
10 à 19 salariés
Recyclerie: collecte, valorisation, vente et sensibilisation Mme Virginie SOTO
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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