CONSEILLER DE VENTE - BOUTIQUE PRÊT-À-PORTER H/F - 4J/SEM (H/F) 74 - Epagny Metz-Tessy
Offre n° 210TBFD
CONSEILLER DE VENTE - BOUTIQUE PRÊT-À-PORTER H/F - 4J/SEM (H/F)
74 - Epagny Metz-Tessy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
CDI - Temps plein - 35 h sur 4 jours Poste basé à Epagny Metz-Tessy - Galerie marchande Envie de vivre une ouverture de magasin et de participer à la création d'une nouvelle aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement porté par l'esprit d'équipe et l'objectif de réussir ensemble ? EFOR recrute ses futurs ambassadeurs de la marque EFOR à Epagny Metz-Tessy ! ==> VOS MISSIONS - Conseiller, vendre et créer une vraie relation client - Booster les performances commerciales du magasin - Mettre en valeur les collections et participer au merchandising - Participer à la bonne tenue du magasin (réassort, propreté, organisation) - Être un acteur clé de l'ouverture et de la vie du point de vente - Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et contribuer au développement des ventes. ==> VOTRE PROFIL - Vous avez une expérience réussie de 3 années minimum dans le prêt-à-porter - Vous aimez la mode et le contact client - Vous avez le sens du commerce et l'envie de performer en équipe ==> VOS AVANTAGES COLLABORATEUR - Planning pensé pour favoriser l'équilibre professionnel/personnel - 4 jours hebdomadaires - Primes - Titres restaurants - Prise en charge à 100% des frais de transport en commun - Congés exceptionnels élargis et payés - Remises salariés - Dotations ou tenus fournies - Etc. ==> POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Participer à une ouverture de magasin et prendre pleinement part à une aventure où tout est à construire - Rejoindre un magasin indépendant, libre dans son fonctionnement - Évoluer dans un environnement dynamique et humain, intégrant la qualité de vie au travail et l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle - Accéder à de belles perspectives d'évolution professionnelle et formations ==> EFOR - Une marque, une histoire, un avenir à construire ensemble Depuis 1977, EFOR s'impose comme une référence de la mode masculine en prêt-à-porter. Née à Istanbul, la marque s'appuie sur un savoir-faire textile reconnu et une vision moderne de l'élégance, avec une ambition internationale. EFOR propose un vestiaire complet pour l'homme contemporain : costumes, vestes, pantalons, chemises, tricots, t-shirts, manteaux, ainsi que des accessoires tels que chaussures, ceintures, cravates et sacs. À travers ses collections Business, Casual, Black et Alternatif, la marque associe coupes élégantes, matières de qualité et détails contemporains pour allier style et confort. Au-delà de la mode, EFOR porte des valeurs fortes de partage et d'engagement à travers ses actions dans le sport, la culture et le soutien à différentes initiatives sociales. Rejoindre EFOR, c'est intégrer une entreprise dynamique où innovation, passion, collaboration et excellence guident chaque projet. C'est participer au développement d'une marque internationale en pleine croissance et contribuer à écrire son histoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Indemnité transports
- Primes complémentaires
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
EFOR
EFOR est une marque internationale de prt--porter masculin fonde en 1977, reconnue pour son savoir-faire textile et son lgance contemporaine. Rejoindre EFOR, c'est intgrer une entreprise humaine et ambitieuse, porte par l'innovation, la passion, la collaboration et l'excellence.
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