Rejoignez une équipe engagée au service des personnes âgées! Au sein de notre EHPAD, vous accompagnez la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement et participez à des missions stratégiques et opérationnelles. Cette alternance vous permettra d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'un établissement médico-social tout en développant une expertise particulièrement orientée vers les ressources humaines. Vos missions - Rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous intervenez sur différents domaines : 1- Ressources Humaines Participation au recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). Suivi administratif du personnel et des dossiers collaborateurs. Participation à l'intégration des nouveaux salariés. Contribution au suivi des plannings et à la gestion des remplacements. Participation aux projets RH et à la communication interne. 2-Accueil et administration Accueil physique et téléphonique des familles, résidents et partenaires. Gestion du courrier et des tâches administratives courantes. Participation au suivi administratif de l'établissement. Contribution à la satisfaction des résidents et de leurs proches. 3-Qualité et gestion de projet Participation à la démarche qualité de l'établissement. Suivi des plans d'actions et des indicateurs qualité. Contribution à la préparation des audits et évaluations. Participation aux projets d'amélioration continue et à la vie institutionnelle. Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : Ressources Humaines Management des établissements de santé ou médico-sociaux Gestion des organisations Administration des entreprises Vous êtes : Organisé(e) et rigoureux(se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service développé À l'aise avec les outils informatiques Force de proposition et autonome Sensible aux valeurs d'accompagnement et de bienveillance envers les personnes âgées Une première expérience en RH, administration ou accueil serait appréciée. Ce que nous vous proposons Une expérience professionnalisante au cœur du secteur médico-social. Une immersion dans les différents métiers de la gestion d'un EHPAD. Un accompagnement par la Direction de l'établissement. Des missions variées offrant une montée en compétences rapide en RH, qualité et management. Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Durée : 12 à 24 mois selon le cursus Lieu : EHPAD Korian Le Hameau - Prayssas (47) Prise de poste : Aout / Septembre 2026