Gestionnaire administratif (H/F)

Gestionnaire administratif (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 210TFFN
Gestionnaire administratif (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Le pôle protection et droits des usagers, composé de 13 agents, apporte un service sur plusieurs thématiques: - lutte contre la pauvreté (précarité menstruelle, aide alimentaire, insertion, mobilités, territoire zéro non recours...) - protection de l'enfance - handicap - domiciliation - aide sociale hébergement - lutte contre le surendettement - aide alimentaire Le pôle renforce son équipe et recherche un gestionnaire administratif (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Activités principales : - Mise en œuvre de politique social en faveur des populations vulnérables - Coordonner à l'échelle départementale l'aide alimentaire - Accompagnement du cadre sur la programmation et le suivi du BOP 304 action 14 - Instruction des dossiers de subventions propres au BOP 304 et mise en paiement avec l'outil chorus formulaire - Accompagner le cadre à mettre en place une coordination entre les partenaires de l'aide alimentaire: Préfecture, MEL, CD, DREETS, DRAAF, ANDES, CROUS... - Suivre la thématique et les différents AAP, lien avec le FSE...

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat direction

Compétences

  • Droit administratif généralCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en coursCette compétence est indispensable
  • ExcelCette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les dossiers administratifsCette compétence est indispensable
  • PowerpointCette compétence est indispensable
  • Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Savoir prendre des notes, comptes rendus d'échangeCette compétence est indispensable
  • Savoir rédigerCette compétence est indispensable
  • Savoir synthétiser des documents, des rapportsCette compétence est indispensable
  • WordCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

PREFECTURE DU NORD

Le prfet mobilise les agents publics des services de l'tat pour conduire les politiques gouvernementales, en cohrence avec les besoins des territoires : amnagement du territoire, dveloppement conomique et durable, emploi, logement, culture, cohsion sociale et scurit des populations. Accompagner et dvelopper la mobilit des agents publics et leurs parcours professionnels sont au cSur de la stratgie de ressources humaines de l'tat.

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