Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H (H/F)

Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU

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Offre n° 210TFKL
Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H (H/F)

49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

rejoignez l'ALAMHI et mettez votre expertise au service d'une association engagée et porteuse de valeurs humaines Vos missions : - Gestion de la paie : collecter et contrôler les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de salaire - Déclarations sociales : établir et contrôler les déclarations sociales nominatives et assurer leur suivi - Charges sociales & relations : suivre et contrôler les charges sociales, assurer les relations avec les organismes sociaux - Administrations du personnel : Gérer les contrats, avenants, entrées/sorties, absences, arrêts de travail et dossiers du personnel - Conseil & accompagnement : Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets paie et administration du personnel Vos compétences et connaissances : - Formation en RH, paie ou comptabilité - Expérience confirmée sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la législation sociale, de la DSN et des charges sociales - Maîtrise des outils de paie et du Pack Office - Rigueur, discrétion, autonomie et sens du service Nous vous offrons : - Grille Technicien supérieur de la CCN66 - Salaire compris entre 2105€ bruts et 3108€ bruts mensuels selon votre expérience - 6 semaines de congés payés par année civile, après 1 année d'acquisition - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur pour le salarié - Des activités sociales et culturelles par le comité Social et Économique de l'ALAHMI ( chèques vacances, chèques culture...) Envoyer son CV et sa lettre de motivation à l'intention de la Direction des Ressources Humaines : recrutement@alamhi.fr - Date limite des candidatures le 24 juillet 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 3108.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Etablir un bulletin de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Législation sociale
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ALAHMI SIEGE

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.alahmi.fr

ALAHMI Association Ligrienne d'Aide aux Handicaps Mentaux et Inadapts Mme Nadia HAIZOUNI

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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