Enseignant(e) Horticulture - Thonon les Bains (74) - P7140 (H/F) 74 - Thonon-les-Bains
Offre n° 210TFMD
Enseignant(e) Horticulture - Thonon les Bains (74) - P7140 (H/F)
74 - Thonon-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Horticulture pour enseigner à la SEGPA du Collège Champagne à Thonon les Bains (74200). Enseignement en SEGPA dans le champ Espace rural et environnement (ERE) CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes. - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves - Concevoir les évaluations - Renseigner les bulletins scolaires - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves - Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation. Compétences attendues : - Maîtriser les compétences opérationnelles liées aux métiers de l'horticulture, agriculture et des travaux paysagés : - organisation du travail, encadrement et animation d'équipe - conduite de processus de productions horticoles - utilisation et maintenance des matériels, équipements, bâtiments et abris - gestion technique et économique - connaissances scientifiques et technologiques - Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit - Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation - Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum - ou Bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur de l'agriculture (production et/ou travaux paysagés)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2363.79 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Proposer des travaux et des exercices pratiques
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
10 000 salariés et plus
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
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