INFIRMIER (ERE) (H/F) 35 - LE MINIHIC-SUR-RANCE
Offre n° 210THMJ
INFIRMIER (ERE) (H/F)
35 - LE MINIHIC-SUR-RANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
POSTE INFIRMIER (ERE) - Description du poste EHPAD Public Contrat CDD à 50% - 2 mois - à compter du mois de juillet 2026 Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible et intégrer une équipe à taille humaine ? Notre EHPAD, situé au cœur du Minihic-sur-Rance, recherche un(e) IDE pour un remplacement de deux mois. Votre Environnement de Travail Au sein d'un établissement reconnu pour son accompagnement de proximité, vous rejoignez une équipe solidaire de 4 IDE. Vous accompagnez les résidents dans une démarche de soins personnalisée, alliant technicité et relationnel. Vos Missions Principales - Assurer la continuité et la qualité des soins infirmiers (pansements, distribution des thérapeutiques, prélèvements). - Assurer le suivi clinique des résidents et la coordination avec les intervenants extérieurs. - Participer à la rédaction et à la mise à jour des projets de soins. - Encadrer et accompagner l'équipe d'AS/AMP et Agents de Soins dans une dynamique de collaboration. Conditions et Avantages - Rythme équilibré : Un seul week-end travaillé par mois. - Horaires de semaine : Alternance matin (7h15 - 15h00) ou après-midi (11h40 - 19h15). - Horaires de week-end : Coupure permettant une pause méridienne (7h30 - 12h30 / 15h45 - 18h45). - Rémunération : 2 200,00 € net mensuel OU selon reprise ancienneté (base 1 dimanche inclus, avant PAS), 10% d'indemnité de fin de contrat - Les "Plus" : o 2 RTT par mois. o Possibilité d'heures complémentaires. o Restauration sur place : cuisine interne de l'EHPAD avec tarifs très avantageux. o Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des établissements hospitaliers publics) : nombreuses prestations dispensées dans divers domaines, de la santé aux vacances et loisirs en passant par le logement. Profil Recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir ce remplacement.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Selon ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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