Enseignant technique atelier « employé de commerce » (H/F) 31 - PIN BALMA
Offre n° 210THWB
Enseignant technique atelier « employé de commerce » (H/F)
31 - PIN BALMA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Enseignant technique (H/F) Atelier « employé de commerce » - CDD 2 mois à temps plein Poste à pourvoir fin août 2026 Suite à un congé maternité, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l'ANRAS recrute pour son dispositif d'insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « employé de commerce ». MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d'apprenant au sein d'un collectif de pairs. - Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l'obtention de tout ou partie du titre professionnel « employé de commerce ». - Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d'inscrire, individuellement et collectivement, 6 à 7 apprenants. - Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l'acquisition des compétences attendues pour l'obtention du titre professionnel « employé de commerce ». - Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d'évaluation du titre professionnel visé. - Assurer les cours théoriques et l'apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d'expérimentation externes grâce à l'établissement d'un réseau partenarial actif sur le territoire. - Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité attendue. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Techniques de prévention et de gestion des conflits SAVOIRS-FAIRE - S'inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d'équipe et sens collaboratif. - Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants. - Animer des projets de médiation. SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation aux situations - Capacité d'adaptation relationnelle - Esprit d'équipe et sens collaboratif Diplôme : DEETS Niveau de certification : 6 Titre professionnel « employé de commerce » Permis B exigé Expérience dans la protection de l'enfance fortement appréciée CCN 66 Horaires de journée, du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Restauration
- Rémunération calculée en fonction de l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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