Auxiliaire de vie (H/F) 76 - Goderville
Offre n° 210TNKB
Auxiliaire de vie (H/F)
76 - Goderville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Un particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne en situation de handicap à domicile. Description du poste : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Activités manuelles Promenades Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi : 17h à 19h Samedi (3h dans l'après-midi) Environ 13 heures par semaines Tarif horaire : 12.76 nets (10% des CP inclus)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 13H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- 12,76 € net CESU (10% de CP inclus)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
APF FRANCE HANDICAP
6 à 9 salariés
Mand'APF est le service mandataire de l?association APF France handicap. Nous permettons aux personnes en situation de handicap de devenir particuliers-employeurs (PE) de leurs aides humaines, tout en bnficiant d?un accompagnement personnalis. Notre mission : * Permettre aux personnes en situation de handicap de recruter elles-mmes leurs intervenants * Simplifier et scuriser la gestion administrative, lgale lie l?emploi direct. * Protger et garantir les droits des PE. Mme Anaïs LECOUTRE
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